« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

La sous-direction REP :

- assure la coordination des analyses sur la situation économique, commerciale et financière des pays hors UE et Afrique subsaharienne ;
- détermine et met en œuvre la stratégie des pouvoirs publics à l'égard de ces pays et assure le suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales, avec l'appui du réseau international de la DG Trésor ;
- anime et coordonne l'activité du réseau des chefs de service économique régional et des services économiques ;
- assure le pilotage de la politique d'attractivité de la France et à ce titre le secrétariat du comité de pilotage interministériel sur l’attractivité ;
- suit la mise en œuvre de la stratégie couple secteur/pays ;
- coordonne la stratégie française en matière de classements internationaux et le suivi interministériel des grands projets d'investissement.

L’équipe REP1, composée de 5 agents, est responsable de la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Le (la) titulaire du poste est chargé (e) du suivi des relations économiques bilatérales avec l'Arabie Saoudite, EAU, Qatar, Irak, Koweït, Oman, Bahreïn, Yémen. Il (elle) anime et coordonne le dialogue politique de haut niveau et coordonne le soutien institutionnel apporté aux grands contrats et aux projets d’entreprises les plus significatifs dans la zone. Il (elle) conçoit, prépare et participe aux déplacements et aux visites des autorités politiques de sa zone de responsabilité, à l’occasion desquels il assure la coordination, pour le Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance, des messages passés sur les grands dossiers économiques et financiers, bilatéraux et multilatéraux.
Il (elle) participe également à la préparation, et le cas échéant à la tenue, d’entretiens bilatéraux de haut niveau pouvant se tenir à Paris.
Il (elle) assure également un suivi précis et définit des modalités de soutien aux grands contrats et projets d’entreprises initiés dans sa zone de compétence. Il (elle) participe lorsque requis aux Commissions des différents instruments de soutien financier gérés par le Ministère de l’Economie (assurance-crédit, …). Il (elle) participe également aux modalités de gestion des problèmes d’accès au marché ou du suivi des contentieux commerciaux.
En coordination avec les services économiques concernés, il (elle) organise et prépare les dialogues économiques avec les pays de la zone Moyen-Orient (hors Iran et Irak)

Principales activités :

- Animation

- Rédaction

- Conception

- Etudes/Recherches

- Coordination

Relations fonctionnelles :

- Les autres services de la direction

- Les autres directions

- Les agents du ministère

- Les cabinets ministériels

- Des établissements publics

- D'autres ministères

- Le secteur privé

. Pics d'activités saisonniers.

. Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.

Le profil recherché est celui d'un agent ayant de très bonnes connaissances de la zone géographique, un intérêt marqué pour les environnements complexes, un sens de la diplomatie et un contact facile.

Il (elle) disposera de :

Savoirs :
- Connaissance des domaines économique et financier
- Connaissance des relations internationales
- Anglais

Savoir-être :
- Capacité d'analyse
- Sens de la diplomatie
- Capacité de rédaction
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle

Une expérience au sein du réseau international serait un plus.

Art. L332-2 du code générale de la fonction publique.