« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

L’équipe POLSOC 1, composée de 7 agents (chef de bureau compris), est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.
Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, elle :
- assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle ;
- élabore et suit les prévisions relatives à l’évolution de l’emploi et du chômage ;
- suit la situation des comptes de l’assurance chômage ;
- expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision y afférents.

Le (la) titulaire du poste rédige des notes, notamment pour le cabinet du ministre, visant à élaborer des recommandations économiques de la direction sur différents sujets touchant à la politique de l’emploi. Le (la) titulaire du poste développe en particulier une expertise concernant la formation professionnelle, l’apprentissage, et plus généralement les politiques actives sur le marché du travail. Dans ce cadre, le (la) titulaire est amené(e) à conduire des analyses et études économiques quantitatives sur données microéconomiques et lire la littérature académique sur le sujet. Il (elle) contribue également à la réflexion sur les sujets européens en lien avec le marché du travail. Il (elle) peut également être amené à rédiger des notes sur d’autres sujets, en fonction de l’actualité du moment. Il (elle) est amené(e) à suivre les évolutions législatives concernant son domaine, en participant autant que de besoin aux réunions interministérielles sur le sujet

Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères

Savoirs :
- Analyse économique et statistiques
- Econométrie

Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Qualité de communication

Savoir-être :
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Rigueur

Art. L332-2 du CGFP