« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

L’équipe POLSOC 1, composée de 8 agents, est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.
Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, elle :
- assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle ;
- élabore et suit les prévisions relatives à l’évolution de l’emploi et du chômage ;
- suit la situation des comptes de l’assurance chômage ;
- expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision y afférents.

Le chef de bureau encadre une équipe de 6 personnes. Le bureau expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision. Il est chargé de l’élaboration des prévisions relatives à l’emploi et au chômage, y compris des comptes de l’assurance chômage. Il assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle.

Principales activités :
- Pilotage
- Encadrement
- Animation

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- d'autres ministères
- les agents du ministère
- les cabinets ministériels
- les autres directions

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Renouvellement des règles de l'assurance chômage
- Evolution de la productivité du travail
- Réforme de l'apprentissage

Savoirs :
- Connaissance du secteur du marché du travail et de l'emploi
- Capacité à manager des équipes
- Théorie économique

Savoir-faire :
- Organiser une activité
- Gérer les compétences
- Maitriser les délais

Savoir-être :
- Rigueur intellectuelle / fiabilité
- Sens relationnel
- Réactivité
- Esprit d’initiative

Art. L332-2 du CGFP