« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement (Multifin), une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement (Multicom), chargée d’élaborer et soutenir les positions françaises sur la politique commerciale et d'investissement aux plans européen, bilatéral et multilatéral, une sous-direction SECFIN en charge de la lutte contre la criminalité financière et de la mise en œuvre des sanctions financières, une unité d'évaluation des activités de développement (UEAD), des conseillers financiers Afrique et des chargés de mission.

L’équipe MULTIFIN5, composée de 9 agents, fournit des expertises en matière de politique d’aide publique au développement. A ce titre elle :

- participe au pilotage ainsi qu'aux réflexions concernant cette politique et coordonne les positions des différents bureaux de la direction ;

- élabore les statistiques officielles de la France en matière de développement au sens du CAD de l'OCDE et la trajectoire de l’aide publique au développement;

- prépare et exécute le budget relatif à l’aide économique et financière au développement (programme 110) ;

- coordonne l’ensemble des relations de la DG avec le Parlement, la Cour des comptes et les autres instances de contrôle de l'aide au développement ;

- suit les relations avec les acteurs de la politique de développement et de la recherche : ONG (CNDSI), think tanks (IDDRI), fondations (FERDI),

- suit les questions relatives à l’efficacité et la redevabilité de l’aide publique au développement et de l’innovation dans ce domaine: suivi du Fonds d'innovation pour le développement (FID) et de la mise en place de la Commission d'évaluation de l'APD;

- suit les contributions financières multilatérales relatives l’inclusion financière numérique des femmes en Afrique;

- assure l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources intérieures dans les pays en développement ainsi que le suivi des contributions financières bilatérales et multilatérales relatives aux actions d'assistance technique.

Le (la) titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes:
- Suivi du Fonds d'Innovation pour le Développement (FID) financé par le MEFI, des travaux relatifs à l'innovation dans l'aide publique au développement (APD) ainsi que des financements innovants notamment dans le domaine de la santé (suivi de la Facilité internationale pour la vaccination / IFFIm mécanisme innovant rattaché à l'Alliance du vaccin / GAVI).
- Travaux relatifs à l'efficacité et à l'évaluation de l'APD: suivi de la mise en place de la Commission d'évaluation de l'APD et de son fonctionnement; pilotage des travaux relatifs à la modernisation et à l'efficacité de l'APD.
- Suivi des activités et de la gouvernance stratégique et financière des institutions de recherche en économie du développement ainsi que des think tanks dans le domaine du développement qui sont financés par le MEFI, en particulier la FERDI, le Pôle Clermontois de Développement International (PCDI), la Chaire d'économie du développement PSL/PSE, l'IDDRI.

Le poste requiert des connaissances institutionnelles et financières sur les enjeux de développement et amène à côtoyer divers acteurs nationaux et internationaux du secteur.
Un appui peut être apporté en tant que de besoin aux adjoints du pôle économie du développement du bureau et à l'équipe en général sur des questions statistiques et d'analyses économiques ponctuelles.

Le profil recherché est celui d'un agent disposant des compétences suivantes:

Savoirs :
- Economie du développement
- Pratique de la conduite et de la gestion de projets de développement
- Familiarité avec les politiques publiques et leur évaluation
- Diplomatie et relations internationales
- Excel et données financières
- Anglais

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Capacité de négociation

Savoir-être :
- Rigueur/fiabilité
- Autonomie
- Capacité de proposition et d’initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Curiosité intellectuelle

Art. L332-2 du Code général de la fonction publique