Informations générales
Référence
2026-29916
Date de début de publication
06/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2026
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation. pour les fonctionnaires merci de préciser corps et grade
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-MACRO3-CB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe MACRO 3 (8 agents) est composée de deux pôles :
Un pôle « échanges extérieurs », composé de 4 agents, en charge de :
- l’analyse des déterminants de la présence économique française à l’étranger et étrangère en France, des stratégies d’internationalisation des entreprises et leur insertion dans les chaînes de valeur mondiales ;
- l’étude des structures et des tendances du commerce extérieur et des investissements internationaux ;
- la formulation de préconisations en matière de politique du commerce extérieur, d’internationalisation des entreprises et de renforcement de l’attractivité de la France ;
- du suivi des principaux classements internationaux sur la compétitivité et l’attractivité des économies.
Le pôle "risque-pays" , composé de 4 agents, est spécifiquement chargé :
- de l’analyse de la situation macroéconomique et de l’évaluation du risque-pays des principaux pays émergents, et siège à ce titre au groupe d’experts du risque-pays de l’OCDE ;
- de l’élaboration du diagnostic macroéconomique des pays émergents en crise ou sous programme du FMI ;
- de l’élaboration des prévisions macroéconomiques réalisées dans le cadre des budgets économiques pour les grands pays émergents (Chine, Inde, Brésil et Turquie), ainsi que de l’analyse structurelle et de la politique économique de ces pays.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste est en charge, en binôme avec un autre adjoint :
- du suivi du commerce extérieur français : le (la) titulaire du poste développera une expertise sur les résultats du commerce extérieur français et contribuera à la rédaction des flashs mensuels pour les conseillers du ministre et du rapport annuel sur ce sujet;
- de l'analyse sur le commerce extérieur (l'impact des accords commerciaux et des réglementations européennes sur le commerce extérieur, vulnérabilité en matière d'approvisionnements stratégiques, etc..)
- du suivi et des recommandations de politiques publiques en matière d'internationalisation des entreprises et d'attractivité du territoire
- de répondre aux commandes ponctuelles des autres bureaux de la direction, des ambassades ou des cabinets en matière de sanctions, de déplacements du ministre en région, etc...
Comme les autres membres de l’équipe, le(la) titulaire du poste pourra être amené(e) à assurer l’intérim du chef de bureau en cas d’indisponibilité ou d'absence de celui-ci.
Principales activités :
- Animation
- Conception
- Conseil
- Coordination
- Études, recherches
- Rédaction
- Veille
Relations fonctionnelles :
- les autres services de la direction
- les services déconcentrés
- d'autres ministères
- les agents du ministère
- les cabinets ministériels
- des organismes étrangers
- les autres directions
- des établissements publics
Principaux interlocuteurs : cabinets, ambassades
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Analyse des dépendances en matière d'approvisionnement en produits pharmaceutiques
- Vulnérabilité commerciale de la France et l'UE vis-à-vis de la Chine
- Réflexion sur les reconfigurations des échanges dans le secteur aéronautique
- Analyses menées dans le cadre du Conseil présidentiel sur le Commerce extérieur.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent débutant.
Savoirs :
- Commerce international
- Excel
- Logiciels de statistique et d'économétrie (la maîtrise de R serait un plus )
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de proposition en matière de politiques publiques
- Rédaction de notes
Savoir-être :
- Autonomie
- Travail en équipe
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Anglais (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr