« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte neuf services en centrale et dispose d'un réseau international.

Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Le DSI comprend les équipes d'exploitation, de développements, de sécurité et d'assistance aux utilisateurs. Il compte 54 agents en administration centrale et 11 agents dans le réseau international des services économiques.

Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Placé sous la responsabilité du chef de la cellule de développement, le développeur fullstack .NET/Angular a un rôle actif de coéquipier et de référent technique au sein d'une structure en environnement agile.
Ses missions sont:
- Contribuer à la phase de conception des applications web sur les plateformes ASP.NET / ASP.NET CORE et Angular;
- Réaliser le front-end et le back-end des applications Web sur les plateformes ASP.NET / ASP.NET CORE et Angular;
- Concevoir les modèles d’information et les bases de données associées à ces applications ;
- Réaliser les documentations techniques nécessaires à la bonne gestion des applications (procédures d'installation, de maintenance);
- Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications ASP.NET / ASP.NET CORE et Angular;
- Etre force de proposition sur le plan technique dans la conception, la réalisation et la maintenance des applications web.

Principales activités :
- Développement,
- Analyse et conception,
- Etudes, recherches,
- Rédaction,
- Information, accueil

Relations fonctionnelles :
- Les autres cellules de DSI,
- La maitrise d'ouvrage,
- Les autres services de la direction

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Plateforme d'autorisation des investissements étrangers en France.
- Solution de publication des gels des avoirs.
- Application de coédition et de validation des fiches de poste.

- Habilitation secret sécurité

Le profil recherché est celui d'un agent expérimenté

Technologies
Indispensables:
- Expertise des frameworks .NET et .NET Core (version 4.5 ou supérieure);
- MVC (version 4 ou supérieure);
- C#;
- Entity Framework (version 4 ou supérieure);
- API REST et particulièrement WebAPI ASP.NET;
- Angular (version 15 ou supérieure)
- Typescript ; Javascript et jQuery;
- CSS3 et HTML5;
- SQL Server (version 2008 ou supérieure).

Souhaitables:
- Bibliothèques de composants type Télérik ou SyncFusion;
- Git (Contrôle de versions décentralisé);
- Sécurité, Authentification, AD-FS, Claims.

Idéalement:
- LESS ou tout autre préprocesseur CSS;
- Team Foundation Server (idéalement version 2015 ou supérieure);
- Build et Release automatisé (ALM TFS).

Méthodologies
Indispensables:
- Méthodes Agile (et particulièrement SCRUM);
- Tests unitaires.

Souhaitables :
- Tests automatisés (dont tests unitaires et tests d’intégration).

Idéalement :
- Intégration continue et Déploiement automatique;
- Méthodes Dev Ops (ou similaire).

Savoirs
Indispensables:
- Conception, modélisation, assurance qualité;
- Méthodes, normes et outils de développement;
- Algorithmes, langages de programmation.

Souhaitables:
- Ergonomie et interfaces homme-machine;
- Connaissance du marché de l’offre des progiciels, des types d’infrastructures et d’architecture.

Art. L332-2 du code de la fonction publique