« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». 

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. 

Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Il est composé de 4 pôles :
- Développement et maîtrise d’œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction.
- Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques.
- Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques
- Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor

Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques.

Placé(e) sous la responsabilité du chef de département, le/la chargé(e) de mission Communication est garant(e) de l’image du DSI auprès des bureaux de la Direction générale du Trésor et des partenaires externes. Il/Elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de communication numérique ambitieuse, valorisant les actions et les réussites des équipes.

Missions principales :

- Élaborer, planifier et déployer le plan de communication interne et externe du DSI en coordination avec le bureau de la communication.

- Concevoir des contenus et supports attractifs pour promouvoir les métiers du numérique et renforcer l’attractivité du DSI auprès des talents externes.

-Adapter les messages, supports et canaux selon les publics cibles, en veillant à la cohérence graphique et éditoriale.

- Structurer la communication opérationnelle du DSI (incidents, mises à jour, actualités) via des gabarits et processus dédiés.

- Conseiller les équipes et accompagner les pôles dans la valorisation de leurs projets.

- Concevoir les supports et visuels liés aux événements internes et institutionnels du département.

- Animer la communication autour de la sobriété numérique et du Green IT : représentation du DSI et de la DG Trésor, valorisation des initiatives écoresponsables, veille et propositions d’amélioration durable (cycle de vie de matériels...).

Ce poste requiert créativité, aisance relationnelle et sens stratégique pour faire rayonner le DSI au sein de la DG Trésor.

Principales activités :

- Animation
- Rédaction
- Saisie informatique
- Conseil
- Conception
- Coordination
- Veille

Relations fonctionnelles :

- Les autres services de la direction
- Les autres directions

Exemples de dossiers traites récemment / quelques dossiers à venir :

Organisation de la réunion des équipes DSI, réalisation de visuels, de documents, de supports de présentation.

- Télétravail possible (1 à 2 jour/semaine).

- Connaissance du secteur informatique : bonne compréhension des métiers, des technologies et des enjeux du numérique. La maîtrise des outils de production graphique est indispensable.
- Aisance relationnelle et communication : capacité à dialoguer efficacement avec les collaborateurs, à comprendre leurs besoins et à les accompagner dans leurs usages numériques.
- Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement en constante transformation, à ajuster les pratiques et à proposer des solutions innovantes.
- Engagement écoresponsable : intérêt marqué pour les enjeux de sobriété numérique et de Green IT. Capacité à animer des actions de sensibilisation interne (formations, campagnes, communication) pour encourager une utilisation responsable des outils numériques : réduction des envois massifs d’e-mails, limitation des impressions, optimisation des réunions en visioconférence, etc.

Fort(e) de son expérience, le/la candidat(e) devra faire preuve d’une réelle implication, d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à conjuguer créativité et rigueur au service de la stratégie de communication du DSI.

Art. L332-2 du Code général de la fonction publique.