« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

L'Agence France Trésor est chargée de la gestion de la dette et de la trésorerie de l'Etat. C'est un service à compétence nationale (SCN) situé à Bercy, constitué de 48 agents et conduit par un Directeur Général. L'AFT est organisée en cellules métiers et cellules de support transversal.

L’AFT réalise toutes les opérations de l’Etat sur les marchés de taux primaires (valeurs du Trésor : OAT, BTF) et secondaires ainsi que sur le marché des swaps pour la gestion de son financement et de sa dette. Elle met en œuvre des opérations de couverture des risques (notamment : couvertures pétrole et change) pour le compte d’autres services de l’Etat. Elle peut être amenée à piloter des opérations plus complexes (cessions de créances, titrisations). Toutes ces opérations sont réalisées en étroite collaboration avec les banques spécialisées en valeur du Trésor (SVT). L’AFT est également en charge des prévisions de trésorerie, la gestion du compte du Trésor à la Banque de France et les prêts et emprunts de l’Etat sur le marché interbancaire. Elle réalise les études économiques et les modélisations nécessaires à la bonne mise en œuvre de ses opérations et à l’analyse de la situation des marchés, et met en œuvre la politique de communication sur sa stratégie et ses opérations.

Au sein de la cellule Recherche et stratégie de l’Agence France Trésor (4 personnes), le titulaire sera chargé de mener des analyses et de développer des outils quantitatifs sur différentes thématiques liées à la dette souveraine française. Plus particulièrement il sera amené à :

- moderniser et développer de nouvelles fonctionnalités pour les outils de l’AFT pouvant être utilisés dans le cadre de la stratégie d'emission et de rachat de la dette de l'Etat ;

- analyser des données et élaborer ou améliorer des algorithmes quantitatifs au sein de la cellule Stratégie en vue d’analyser les transactions sur les titres souverains, les dynamiques de prix et de demande et contribuer ainsi à l’amélioration du processus actuel d’émissions ;

- généraliser autant que possible le recours à des outils de visualisation permettant un partage avec les autres cellules ou la Direction ;

- automatiser les traitements récurrents de la cellule stratégie et en permettre l’historisation à des fins d’étude ; participer à des travaux similaires pour les autres cellules de l’AFT ;

- standardiser les pratiques de la cellule en matière de gestion et d’utilisation des données (librairies, sources de données).

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté.

Principales activités :

- conception

- conseil

- études, recherche

- rédaction

- Veille

Relations fonctionnelles avec :

- les autres services de la direction

- des organismes étrangers

- les autres directions

- le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : 

Etude de la formation des prix des obligations lors des adjudications de l'Etat

Travail en plateforme (salle de marché), 36 personnes
Durée d'occupation attendue sur le poste : 3 ans

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université, majeure en finance de marché, économétrie, statistiques, data science ou mathématiques.

Vous maîtrisez les outils de programmation (Python, VBA) ; une expérience dans la manipulation et la visualisation des bases de données (SQL, Power BI) serait appréciée.
La connaissance de l'outil Bloomberg serait un avantage.

Une première expérience professionnelle dans l’exploitation et l’analyse de données dans le secteur financier ainsi que la connaissance des fondements de la politique monétaire et des instruments financiers de taux seraient un plus.

•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir