La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des services administratifs, contentieux et comptables ainsi que des unités ou départements thématiques, et des implantations en région.

Le BCRE est un service central de la DNRED, directement rattaché à son directeur. Il conçoit et anime la stratégie internationale du service. Il est également service central de coordination pour l’assistance administrative internationale pour l’ensemble des services douaniers et point de contact national de différentes organisations européennes ou internationales (Europol, Office européen de lutte anti fraude, organisation mondiale des douanes, etc.). Au sein du BCRE, le pôle assistance internationale est en charge des échanges

2 Mail Monique Maunoury 94200 Ivry Sur Seine 

Métro ligne 7 (arrêt « porte de Choisy ») - Tram T3a (arrêt "porte de Choisy") - Parking

Au sein du pôle AAMI, le rédacteur est chargé du suivi des demandes d’assistance internationale dites « généralistes » exprimées par les services douaniers ou les autorités étrangères.

À cet égard :

– il assure la recevabilité des demandes entrantes et sortantes au regard des textes relatifs à la coopération internationale

– il assure la gestion et le suivi des demandes jusqu’à la transmission de la réponse. A ce titre, il maintient un contact étroit avec les attachés douaniers relevant de sa zone de compétence et avec les officiers de liaison des services partenaires à des fins opérationnelles.

– il développe une expertise réglementaire en matière de coopération administrative afin d’apporter un conseil aux services douaniers. A cet effet, il participe aux différentes réunions de travail relevant de ses attributions et apporte son soutien aux services de la DNRED pour l’organisation de réunions d’experts avec les partenaires dans le cadre du suivi de dossiers opérationnels.

– il développe et actualise sa connaissance de la zone géographique sur laquelle il intervient en priorité

– il élabore et met à jour une documentation sur sa zone de compétence

– il renseigne les outils de suivi ad hoc et réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques des échanges avec les partenaires

- il contribue à l’élaboration de la stratégie partenariale internationale du service. A cet effet, il apporte son concours pour la production des notes de coopération sur les pays relevant de sa zone de compétence.

L’agent pourra se voir confier un portefeuille évolutif en lien avec la répartition des missions au sein du bureau.

Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu le cas échéant.

La maîtrise de la langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

La maîtrise d’une autre langue est souhaitable.

Le candidat bénéficiera du parcours de formation pour les nouveaux arrivants à la DNRED, d’un parcours spécifique au poste occupé et d’une formation aux applicatifs utilisés.

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Savoirs :

Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME) ;

Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME) ;

Anglais (RIME) ;

Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) ;

Savoir-faire :

Analyser une information, un document, une réglementation (RIME) ;

Rechercher des données, des informations (RIME) ;

Travailler en équipe ;

Travailler en réseau ;

Mener une veille ;

Savoir-être:

Discrétion ;

Esprit d'équipe ;

Curiosité intellectuelle ;

Réactivité ;

Capacité d'adaptation ;

L332-2 du code de la fonction publique pour le recrutement d'agents contractuels