La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest est composée de cinq établissements informatiques situés à Nantes, Angers, Rennes, Tours et Orléans, ainsi que de services de direction situés également à Nantes.

La division des ressources humaines, de la formation professionnelle, des conditions de vie au travail et du dialogue social comprend 9 agents (1 Idiv, 2 inspecteurs, 2 cadres B, 4 cadres C). Le service des ressources humaines est en charge de la gestion quotidienne des 511 agents affectés à la DiSI Centre-Ouest.

En tant qu’assistant au service des ressources humaines de la DiSI CO, vous participerez aux multiples travaux d’un service ressources humaines de direction.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions en appui du responsable de service :

- Accueil et gestion des nouveaux agents titulaires, stagiaires,

- Recrutements locaux : organisation des recrutements locaux, rédaction des contrats de travail (contractuels occasionnels),

- Gestion de la formation professionnelle, relation avec la plateforme centralisatrice,

- Organisation et suivi des grandes campagnes RH au sein de la direction : suivi des campagnes de mutations (nationales ou infra-départementales), des campagnes d'évaluation annuelles, gestion des visites médicales, gestion des candidatures aux listes d'aptitude,

- Instruction des demandes des agents (questions particulière, demande de disponibilités, temps partiels, absences contingentées,…)

- Suivi des agents en congés de longue maladie ou en congé de longue durée, suivi des agents en difficulté

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un tutorat des collègues plus expérimentés de l’équipe, ainsi que de possibilités de stages et formations dédiés.

Agent de catégorie B ou candidat externe de formation Bac ou équivalent dans le domaine des RH

Savoir être :

• Avoir l'esprit d'équipe
  Être rigoureux
  Réactivité
  Sens de l'organisation

Savoir faire :

• Rédiger
  Travailler en équipe
  appliquer une procédure

Au sein de la DGFIP l'emploi est calibré "B administratif"

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.