La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest est composée de cinq établissements informatiques situés à Nantes, Angers, Rennes, Tours et Orléans, ainsi que de services de direction situés également à Nantes.

Le service logistique basé à Nantes et composé de 8 agents (1 cheffe de service, 2 cadres B, 3 cadres C et 2 agents des services techniques) assure notamment la maintenance préventive et corrective des deux bâtiments nantais de la DiSI Centre-Ouest regroupant environ 200 agents.

L’agent sera affecté en qualité d’agent de services communs, sur le site de Nantes. Il sera chargé des missions suivantes :

1 Travaux d’entretien et de maintenance :

- travaux quotidiens d’entretien, de rangement, de petits travaux et réparations (peinture, serrurerie, électricité, plomberie…)

- accompagnement des entreprises spécialisées intervenant sur le site, préparation des interventions, suivi des dépannages,

- entretien des espaces verts,

- nettoyage de certaines parties des bâtiments (abri vélo, local archive, grilles hottes, local poubelle…)

- gestion de l’alimentation électrique et du système de chauffage et d climatisation, alerte des sociétés de maintenance.

2 Travaux de manutention :

-petits déménagements de matériel, mobilier de bureau,

-mise en place de la cantine ;

3 Soutien logistique :

- dépôt du courrier à la poste,

- gestion des archives et fournitures,

- participation au maintien à jour des plans des bâtiments,

- participation à l’identification des besoins avant devis, contrôle des livraisons,

- inventaire physique de fournitures, mobiliers…

- organisation , évacuation des déchets (recyclage, destruction, dépôt en déchetterie)

- conduite de véhicules (gestion de la flotte, transport de personnes (gare, aéroport)

4 Sécurité du site :

- contrôle des tableaux d’alarmes techniques, incendie, sûreté ; alerte des sociétés de maintenance en cas d’incident

- préservation de la sécurité du site,

- équipier de première intention

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "C Technique".

Savoir faire attendu : Connaître les notions de base réglementation sanitaire et sécurité au travail, appliquer une procédure, accueillir les prestataires, savoir prioriser, être réactif face aux situations d’urgence.

Savoir être attendu : Savoir travailler en équipe, disponibilité, rigueur, vigilance, discrétion.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.