La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Mayenne compte 387 emplois.

Elle dispose de 18 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les services de direction).

Le Pôle Gestion Publique (PGP) gère plus particulièrement la comptabilité de l'Etat et pilote l'action des postes comptables du département qui tiennent la comptabilité des collectivités territoriales.

Le contrôleur recruté exercera ses fonctions au sein d'une cellule support commune au service Dépôts de Fonds (DFT), qui remplit des missions bancaires auprès d'organismes publics, au service comptabilité, qui centralise les opérations des divers postes comptables et au service Secteur public local (CEPL), qui accompagne les travaux des services de gestion comptables et trésorerie. Il effectuera des travaux de passation, de pointage et de vérification d'opérations comptables. Il sera également amené à répondre aux sollicitations des clients DFT (questions relatives à des mouvements bancaires, à l'ouverture de comptes, à la mise en place de moyens de paiement, ...). Il réalisera des travaux de suivi statistique et fiabilisation des données.

Savoir-être :

- Être rigoureux

- Être à l'écoute

- Capacité d'adaptation

- Réactivité

 
Savoir-faire :

- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole ;

- Faire preuve de réactivité ;

– Être proactif et force de proposition ;

– Synthétiser et analyser les informations ;

– Prioriser et respecter les délais ;

– Travailler en réseau ;

– Savoir rendre compte.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233€ soit 26 800€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.