Informations générales
Référence
2026-28781
Date de début de publication
11/03/2026
Date limite d'envoi des candidatures
10/04/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les fonctionnaires : ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis de la directrice/du directeur.
Les CREP et avis de la directrice/du directeur doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Service de Gestion Comptable de Saint-Claude H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, assurer un rôle de conseil aux collectivités et établissements publics, accompagner les entreprises, gérer le patrimoine immobilier de l'état.
Descriptif de l'employeur (suite)
La DDFIP du Jura compte est une direction de 4ème catégorie placée sous la responsabilité d'un Directeur départemental assisté d'un directeur adjoint et deux directeurs de pôles.
Elle compte 325 emplois au 01/01/2026.
Au 01/01/2026, le réseau départemental est composé de :
- 4 services de gestion comptable (Lons le Saunier, Dole, Poligny et Saint-Claude) et d'une trésorerie hospitalière pilotés par le pôle gestion publique
- 2 services des impôts des particuliers (Lons le Saunier et Dole), 1 service des impôts des entreprises, 1 service de publicité foncière et enregistrement, un service départemental des impôts fonciers, un centre de contact des professionnels, un pôle départemental de vérification (BDV), un Pôle d'investigation et de détection (PCE-BCR-PCRP) et d'un pôle de recouvrement spécialisé pilotés par le Pôle Expertise et Animation Fiscale
Description du poste
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Saint-Claude est un poste comptable de niveau C2-2.
Outre le chef de poste, l'effectif total se compose de 2 adjoints cadre A, 8 contrôleurs et 5 agents administratifs.
Le SGC de Saint-Claude dispose d'une structure de travail à distance à Clairvaux-les-lacs, composés de 3 contrôleurs et 2 agents.
5 Communautés de communes regroupant 130 communes sont rattachées au SGC.
Le comptable travaille en collaboration avec les 3 conseillers aux décideurs locaux implantés sur son territoire.
Enjeux du poste :
- 443 budgets principaux et annexes
- 161 régies
- Nombre de titres en 2024: 86 367 représentant 66 472 382 €
- Nombre de mandats en 2024: 109 840 représentant 123 081 019 €.
313 budgets sont passés au CFU.
Le SGC se situe au coeur du parc naturel régional du Haut-Jura.
Description du profil recherché
Savoir-être : Le (la) comptable devra disposer d’aptitudes managériales comprenant une autorité bien maîtrisée et le sens du dialogue. Le sens des relations humaines et la capacité à convaincre sont indispensables.
Il (elle) devra faire preuve d'esprit d'initiative, de réactivité et de pragmatisme.
Savoir-faire :
- Une bonne organisation, le sens de la pédagogie et une approche pragmatique sont indispensables.
- Maîtrise de la gestion publique locale
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des métiers du recouvrement
- Sens de l'accompagnement et du soutien des collectivités, en collaboration étroite avec les CDL, dans un contexte évolutif (CFU, facturation électronique...)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)
Lieu d'affectation
Saint-Claude
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Anne-Hélène PERDRIER, pôle gestion publique/Armelle FERRAND, division RH