La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l’Aude compte 507 emplois.

Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.

Le Service de Gestion Comptable de Carcassonne est composé:

- d’un siège situé à Carcassonne avec un effectif de 2 A+ (responsable de service et adjoint), 1 cadre A, 10 cadres B, 7 cadres C

- d’une antenne située à Castelnaudary composée d’un adjoint cadre A, 3 cadres  B et 4 cadres C.

 Le SGC de Carcassonne gère 386 budgets:
- EPCI 4 Budgets Principaux (BP) + 30 Budgets Annexes (BA)
- CIAS 4
- Communes 186 BP + 73 BA
- CCAS 19
- Syndicats 22 BP + 2 BA
- SPIC 3
- ESMS 11
- GIP 1
- ASA 21
- AFR 10

- Nombre de titres : 112 832
- Nombres de mandats : 286 016

4 CDL interviennent sur le périmètre de compétence du SGC.

Niveau du poste:  C1-HEA

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conditions d’accès aux emplois de CSC 3ème catégorie HEA (Grade et échelon minimal):

AFIPA 4
Attaché HC 4
IP 7
Attaché principal de l’État 7
IDIV HC 2

Le détachement sur un emploi fonctionnel de chefs des services comptables (CSC) s’effectue pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois. La durée totale du détachement est donc strictement limitée à 6 ans.

Le cadre doit faire preuve d'une très grande disponibilité et être mobile sur le territoire couvert par le SGC (permis de conduire B nécessaire).

Compétences requises :
Connaissances avérées du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) et maîtrise des potentialités de l’outil Hélios
Une bonne maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale
De très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux des collectivités et établissements publics locaux

Connaissances souhaitées :
Connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables du secteur public local

Savoir-être :
Sens de l'organisation et du management
Sens marqué du relationnel, notamment avec les ordonnateurs, aptitude au dialogue
Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et les conseillers aux décideurs locaux

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.