La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale de la Meuse est une direction de catégorie 4 qui comprend 254 emplois. Elle assure le pilotage et l’animation de 13 services territoriaux : 2 SIP, 1 SIE départemental, 4 SGC, 1 paierie départementale, 1 SPFE, 1 SDIF, 1 PCD, 1 PRS et 1 antenne extra-départementale SIE.
L’ensemble des services est piloté et animé par la direction qui est organisée de la manière suivante : un pôle Pilotage de la fiscalité, du secteur public local et Accompagnement des réformes métiers, un pôle Pilotage, ressources et maîtrise d’activité et un pôle Relations partenariales et qualité de service.

Le ressort territorial du SIP couvre le sud du département de la Meuse et représente 55 % des foyers fiscaux du département.

Il est installé à la cité administrative de Bar-le-Duc et comporte une antenne pérenne installée au Centre des Finances Publiques de Commercy, situé à 40 kilomètres de Bar-le-Duc (accessible en transport en commun).

Le service est composé de 20 personnes.

Il est organisé comme suit :

- un responsable de poste (comptable public)

- deux adjoints (1 secteur d'assiette et 1 recouvrement/comptabilité)

- un secteur d'assiette de l'impôt ( 8 agents)

- un service de recouvrement de l'impôt/comptabilité (2 agents)

- une antenne du service composée de 3 agents pour le secteur de l'assiette et 4 pour le recouvrement/comptabilité

Les missions sont :

Assurer la mission d’assiette d’établissement de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux ainsi que des taxes d’habitation secondaires et des taxes d’habitation locaux vacants.
Recouvrer les impôts des particuliers : impôt sur le revenu et prélèvements sociaux, taxes d’habitation et taxes foncières.

Vous serez donc en charge du service ayant pour mission l’assiette des impôts des particuliers (campagne déclarative de l’impôt sur le revenu notamment) et le recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers (campagne des avis et de recouvrement des créances par des actions de recouvrement forcé régulières tout au long de l’année).

Le SIP Sud Meuse est en charge de l'accueil commun de la cité administrative de Bar-le-Duc et du Centre des Finances Publiques de Commercy.

Il assure des permanence dans les France Services.

Le SIP Sud Meuse est soutenu dans cette mission par un Volontaire Service Civique sur chaque site.

 Le SIP Sud Meuse est un poste comptable de catégorie C2-2.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

- Pilotage et management d'une équipe ;

- Maîtrise des outils et des applicatifs « métier » concernés ;

- Connaissances fiscales approfondies ;

- Une expérience préalable  et une aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale en matière d'assiette et de recouvrement des impôts des particuliers serait un plus ;

- Qualités d'écoute, de soutien, de pilotage et d'animation d'équipe.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.