La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1169 emplois.

Le Nouveau Réseau de Proximité est intégralement déployé dans le Var, qui compte désormais des services implantés sur 7 communes : Toulon, Draguignan, La Seyne-sur-Mer, Fréjus, Hyères, Brignoles et Saint-Cyr-sur-Mer.

Les services de la direction sont situés à Toulon.

Le SIP de La Seyne-sur-Mer est un poste de catégorie 2 - niveau 1. Hormis le responsable, les emplois implantés au TAGERFIP au 1er janvier 2025 sont les suivants : 3 A, 14 B et 19 C.

Le service est situé dans l’enceinte du Centre des finances publiques de La Seyne-sur-Mer, qui regroupe le SIP et le SIE. Le responsable du SIP assure les fonctions de gestionnaire de site. A ce titre, il assure la gestion d'un agent technique présent sur le site.

Le service est composé de 3 équipes : gestion, recouvrement/caisse/comptabilité et accueil RCT (réception/courriels/téléphone).

Enfin, le SIP gère une permanence hebdomadaire au service de gestion comptable de St Cyr-sur-Mer.

Les candidats doivent apprécier l'exercice de métiers de la gestion fiscale, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Ils doivent avoir le sens des relations humaines et celui de la relation usagers.

La maîtrise de la fiscalité et la connaissance de l'activité de recouvrement sont souhaitées.

Par ailleurs, une expérience significative dans le management d'une équipe constitue un prérequis.

Enfin, les candidats doivent faire état d'une loyauté sans faille envers la direction et être force de proposition.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.