Informations générales
Référence
2024-16602
Date de début de publication
06/05/2024
Date limite d'envoi des candidatures
30/06/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les 3 derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises d'Epernay H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau
implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,
lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe sur la période 2023-2027, 18 objectifs ambitieux qui s’inscrivent à la fois dans la poursuite des chantiers en cours et dans le lancement de chantiers innovants.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction départementale des finances publiques de la Marne (51) compte 733 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, centre de contact des professionnels pilotés et animés par la direction.
Description du poste
1. Caractéristiques du service :
Poste de niveau C2-1, le Service des Impôts des Entreprises (SIE) d’Epernay est implanté sur le site du CFP d’Epernay et dispose d’une antenne sur le site de Châlons-en-Champagne. En termes d’emplois, au 1er janvier 2024, le SIE compte un total de 39 emplois. L’encadrement du poste est constitué d’un chef de service comptable, d’un IDIV de classe normale et de 3 cadres A adjoints.
A coté de l’équipe d’encadrement, le SIE d’Epernay est composé d’une cellule compta, d’une cellule RAR, de 2 cellules Assiette (Epernay et Châlons-en-Champagne), d’une cellule Gespro et d’une cellule transverse.
Concernant les missions du SIE, celui-ci assure principalement :
- l’accompagnement des entreprises dans l’accomplissement des obligations fiscales déclaratives et contributives ;
- l’assiette, la gestion et le recouvrement des impôts des entreprises : TVA, IS, TS, impôts locauxdes entreprises, ...
2. Les principaux enjeux du poste ( situation au 31/12/2023) :
- Nombre d’obligations de résultats : 51 863
- Nombre d’obligations de TVA : 47 594
- Nombre d’obligations CFE : 27 631
- Nombre de redevables PAS : 12 511
- Montant des RAR nets : 7 594 568 €
Conditions d'exercice particulières
Déplacements à prévoir à l’antenne de Châlons-en-Champagne.
Pour les candidats fonctionnaires DGFIP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Connaissances recherchées :
Dans la mesure du possible, connaissances de la fiscalité des entreprises et des applications de gestion utilisées en SIE ;
Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable ;
Connaissances précises des liaisons avec l’ensemble des autres services de la DGFiP, notamment ceux du contrôle fiscal.
Compétences et qualités requises :
Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent ;
Être force de proposition pour la division métier et loyauté dans la mise en œuvre et l’accompagnement des décisions ;
Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations interservices ;
Qualités managériales avérées : capacité à encadrer notamment un service de taille comparable.
Sens développé de l’organisation, capacités affirmées d’anticipation et d’accompagnement du changement.
Aptitude à fédérer et motiver une équipe, dont une partie exerce à distance au sein d’une antenne.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-FAIRE - Déléguer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
21, rue du Moulin à vent - BP 504 - 51331 Epernay
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Mme Armelle TEREBESZ : armelle.terebesz@dgfip.finances.gouv.fr Tél : 03 26 58 76 46/03 26 68 60 53