La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de l’Ardèche est une direction de 4ème catégorie, comptant 393 emplois (ETP au 01/01/2026).

Elle dispose de 13 services territoriaux (2 SIP, 2 SIE, 1 SDIF, 1 SAPF, 1 PRS, 1 SPFE, 1 trésorerie hospitalière, 3 SGC et 1 PUC) pilotés et animés par les services de direction.

La trésorerie hospitalière de Joyeuse est un poste comptable de catégorie C2-3.

Elle compte 13 emplois : le comptable, 1 adjointe cadre A et 11 agents de catégories B et C.

Principaux enjeux :

La TH gère 32 budgets (BP + BA) dont :

• 2 CH : le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (CHARME) localisé à Aubenas et le Centre Hospitalier de Privas Centre Ardèche (CHPA) implanté à Privas
• 4 EHPAD autonomes.

Principales données de charges au 31/12/2025

• Nombres de titres émis : 440 683
• Nombre de mandats émis : 116 630
• Taux de recouvrement - Exercice précédent : 98,02%
• Nombre de régies : 24

Dans le cadre du pilotage du service, il importe de travailler en étroite collaboration avec les directeurs d’établissements.

Les chantiers à suivre plus particulièrement sont :

• Suivi des conventions de partenariat avec les ordonnateurs et accompagnement de la certification des comptes engagée sur une structure,
• Accompagnement des structures dans le cadre des difficultés de trésorerie rencontrées,
• Promotion et accompagnement des chantiers de dématérialisation (ROC, PES Marché, PES patient…) et de la modernisation des moyens de paiement avec la fin de l’encaissement par chèque.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

• Didier BLUTEAU, directeur adjoint
  04 75 65 55 79 – didier.bluteau@dgfip.finances.gouv.fr

• Marie CLOSTRE, responsable du pôle gestion publique
  04 75 64 89 05 – marie.clostre@dgfip.finances.gouv.fr

=> Compétences requises :

• Aisance relationnelle
• Capacité à fédérer, dialoguer et interagir
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Sens de l’analyse
• Capacité à innover et porter les transformations
• Expérience dans les services relevant de la sphère publique locale souhaitée

=> Qualités requises :

• Qualités managériales et aptitudes pour le pilotage et l’animation d’équipe
• Sens des responsabilités
• Être force de proposition
• Savoir négocier et convaincre
• Sens du relationnel
• Savoir rendre compte
• Disponibilité et loyauté
• Capacité à travailler en équipe

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.