Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction « ressources humaines » de l’État.

Il propose une offre de service innovante et adaptée aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.

Les projets du CISIRH sont menés selon des méthodes innovantes (méthode Agile, laboratoire « Innov’RH », Design Thinking, Hackathons…). Ils proposent des solutions fiables pour automatiser et dématérialiser les processus RH de l’Etat ; L’internalisation de l’exploitation représente un élément clé de l’agilité du CISIRH, permettant une forte réactivité pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de ses projets.

Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications. 

De plus, en tant que prestataire de service interne à l’Etat, le CISIRH doit se conformer aux exigences en matière de sécurité des SI posées par les autorités en s’insérant dans la chaine ministérielle par l’intermédiaire des Services du Haut-Fonctionnaire de Défense et de Sécurité et interministérielle de cybersécurité (ANSSI). En effet, de par son rôle d’éditeur et d’hébergeur de solution en SaaS, le CISIRH se doit de conserver la confiance de ses Partenaires (acteurs de la sphère étatique : ministères, établissements publics, etc.) dans la protection des données RH confiées par ces derniers. A ce titre, il se doit de garantir un haut niveau de sécurité et a obtenu les certifications ISO 27001 et ISO 27701.

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

Mieux nous connaître : Notre rapport d’activité 2023 – Chiffres clés 2024 - L’organisation du CISIRH ici.

Vous rejoindrez le Bureau Technique (BT) du CISIRH en étant directement intégré au cœur de la structure en charge de l’exploitation des SI du CISIRH et notamment de la production des applications interministérielles RH. Les principales missions du Bureau Technique sont les suivantes :

-          Mise en œuvre et exploitation des infrastructures techniques du CISIRH ;

-          Exploitation et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’ensemble des services applicatifs proposés par le CISIRH ;

-          Prise en charge du cycle de vie d’un projet (conception, architecture, intégration, performances).

Les métiers du numérique se transforment rapidement notamment via le DevSecOps et des technologies incontournables de plus en plus complexes. Ainsi, les enjeux sont forts : gagner en performance, garantir la sûreté de fonctionnement, optimiser les dépenses, faire du CISIRH un éditeur de référence connu et reconnu dans la sphère étatique mais aussi dans le monde des SIRH. Vous serez l'un des référents techniques sur le thème de la sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux

En tant que chef(fe) de projets MOE, vos principales missions seront :

- Initier un projet, élaborer un planning et un plan de charge ;

- Assurer le suivi de l’activité des projets sous sa responsabilité ;

- Organiser une comitologie adaptée à l’importance du projet ;

- Remonter les difficultés éventuelles et solliciter des arbitrages ;

- Réaliser des bilans de projet succincts pour améliorer l’activité ;

- Dans le cadre de la mise en place d’un contrôle interne, valoriser les indicateurs.

Quelques exemples de dossiers que vous serez amenés à traiter :

- Définition et maintien de la CMDB du CISIRH ;

- Assistance des équipes du Bureau Technique dans le pilotage de leurs projets ;

- Raccordements techniques aux applications du CISIRH ou à son infrastructure ;

- Accompagnement des équipes du CISIRH autour des changements du périmètre Bureau Technique.

Le télétravail est autorisé à hauteur de deux jours par semaine. En fonction des compétences déjà acquises, des formations complémentaires pourront être suivies.

Vous souhaitez apporter votre expérience et vos compétences à l'un des enjeux majeurs de la transformation numérique de l’Etat ?

• De formation Bac+5, vous avez impérativement travaillé dans une DSI et sur des projets informatiques.
• Une expérience significative dans la Fonction publique d’Etat est un plus sur ce poste.
• Une expérience dans le domaine de la mise en œuvre d’outils ITSM et en particulier autour du logiciel iTop est attendue.
• Vous connaissez le référentiel ITIL et avez déjà conduit des projets informatiques. Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques et les outils afférents.
• Une ou plusieurs expériences significatives sur les thématiques suivantes seraient appréciées : Pilotage, contrôle, vérification, conception, rédaction, encadrement, coordination, animation.
• Vous êtes également autonome et force de proposition. Vous possédez une attirance particulière pour les sujets techniques innovants.

 Art. 332-2,2