Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction « ressources humaines » de l’État.

Il propose une offre de service innovante et adaptée aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.

Les projets du CISIRH sont menés selon des méthodes innovantes (méthode Agile, laboratoire « Innov’RH », Design Thinking, Hackathons…). Ils proposent des solutions fiables pour automatiser et dématérialiser les processus RH de l’Etat.

L’internalisation de l’exploitation représente un élément clé de l’agilité du CISIRH, permettant une forte réactivité pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de ses projets.

Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications. 

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

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Vous rejoindrez le Bureau des applications SIRH rattaché à la Sous-direction des produits numériques métier.

Composée de 14 collaborateurs (trices) assistés de prestataires, l’équipe assure la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle du SIRH commun aux ministères et établissements publics (ex : ministère de la culture et de la communication, services du Premier ministre, etc.) qui ont confié au CISIRH, fournisseur de services applicatifs, la conception, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles d’un SIRH (RENOIRH) conforme et compatible avec la paye publique.

Cette Offre de service s’inscrit dans une démarche de modernisation interministérielle qui a pour objectifs :

• une mutualisation des solutions dans un contexte évolutif ;
• une offre de services répondant aux besoins et respectant le noyau commun de spécifications ;
• une solution maintenable, évolutive et interopérable avec la paye.

Vos activités principales : 

Le/la candidat(e) recruté(e) sera plus particulièrement chargé(e) de :

Au titre du pilotage de la maintenance des outils de self service :

• mettre en place des indicateurs et des états d'avancement sur le traitement de la maintenance évolutive et de la maintenance corrective ;
• suivre et vérifier l’avancement des différents chantiers ;
• organiser et participer aux instances de suivi interne et à celles des partenaires ;
• assurer la coordination et le suivi des activités ;
• coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées ;
• faire circuler et diffuser l’information ;
• participer au cadrage et aux spécifications des travaux avec la MOE et analyser les livrables de conception produits par la MOE.

Au titre de l’appui aux chef(fe) de projets fonctionnels :

• participer au choix d’une solution en relation avec les autres intervenants du projet ;
• prévoir et suivre les moyens à mettre en œuvre ;
• définir et superviser la réalisation des tests fonctionnels ;
• coordonner et participer en décisionnel aux comités d’évolution en interministériel ;
• animer des réunions de travail internes au CISIRH ;
• procéder à l’expertise technico-fonctionnelle en appui au Bureau des Applications Cœur du SIRH.

• déplacements ponctuels
• télétravail selon les modalités en vigueur au CISIRH

Vous disposez pour ce poste de très bonnes qualités d’analyse, de réactivité, de rigueur et, en fonction des besoins opérationnels, d’une grande disponibilité.

SAVOIRS

X Sécurité des systèmes d'information - niveau pratique - requis immédiatement
X Conduite et gestion de projet - niveau expertise - requis immédiatement
X Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) - niveau maîtrise - requis immédiatement
X Outil informatique spécifique au métier (HR Access) - niveau expertise - requis immédiatement
X Statut général de la fonction publique d'Etat - niveau pratique - requis immédiatement

SAVOIR FAIRE

X Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité - niveau expertise - requis immédiatement
X Expertise - niveau expertise - requis immédiatement
X Organiser une activité - niveau expertise - requis immédiatement
X Travailler en équipe - niveau expertise - requis immédiatement
X Former - niveau maîtrise - requis immédiatement

SAVOIR ETRE

X Analyse 
X Esprit de synthèse
X Capacité d'écoute
X Rigueur
X Esprit d'équipe
X Organisation

Une ou plusieurs expériences significatives sur les thématiques suivantes seraient appréciées :

- Pilotage

- Contrôle, vérification

- Rédaction

- Conseil, études, recherches

- Coordination, Animation

- Conception

Au cours de vos missions, vous serez amené à entrer en contact et travailler étroitement avec :

- Les autres services de la direction

- Les agents du ministère

- Les autres directions

- D'autres directions

Quelques exemples de dossiers que vous serez amenés à traiter :

• Mise en place dans les self-service des fonctionnalités à destination de l'agent lorsque de nouvelles fonctionnalités ont été mises en œuvre pour les gestionnaires RH,
• Suivi de certaines anomalies ou évolutions complexes en lien avec l’intégrateur.

Art. L332-2,2