Vous intégrez le Laboratoire de Neutronique (LN) du Service de Neutronique et des risques de Criticité (SNC) en qualité d’ingénieur·e-chercheur·e.

Le SNC conduit des expertises, études et recherches dans le domaine de la neutronique appliquée à la criticité et aux réacteurs nucléaires. Le LN a pour mission principale de mener la R&D en neutronique pour la physique des réacteurs et la criticité. Pour cela, le laboratoire développe des codes de calculs scientifiques. Il participe en particulier au développement du logiciel TRIOPLI 5 en collaboration avec le CEA et en partenariat avec EDF. Le laboratoire conçoit et participe également à des programmes expérimentaux (expériences critiques et de bruit neutronique) afin de qualifier les codes développés et effectue des travaux de recherche dans de nombreux domaines associées (propagation d’incertitudes, vieillissement sous irradiation, multiphysique…).

Votre mission principale consistera à contribuer activement au développement du code TRIPOLI 5, visant à devenir la nouvelle référence française en simulation Monte-Carlo pour la neutronique des réacteurs et la sûreté-criticité. Vous intégrerez l’équipe de développement du LN et collaborerez étroitement avec les équipes du CEA. Dans ce cadre, vous participerez également à l'arbitrage des priorités et aux choix techniques. Afin d'assurer l'adéquation du code avec les besoins opérationnels, vous échangerez régulièrement avec les utilisateurs ainsi qu'avec les équipes du SNC chargées de la vérification et validation du code.

En marge de ces contributions aux développements, vous mènerez des activités de recherche visant à améliorer les méthodes de propagation des incertitudes dans les simulations Monte-Carlo (données nucléaires, géométries, bruit neutronique, …).

Vos travaux donneront lieu à des publications scientifiques et s'intégreront dans des projets de recherche nationaux voire internationaux, impliquant des déplacements occasionnels.

Par ailleurs, dans le cadre des missions de l’ASNR, vous pourrez assurer des activités d'enseignement et de valorisation (internes et externes), et participer à la formation par la recherche en encadrant des doctorants ou des post-doctorants en lien avec vos axes de recherche.

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
D'autre part, l'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Physicien·ne en neutronique des réacteurs ou en criticité de formation, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de logiciels neutroniques (Monte Carlo ou déterministes). Vous maîtrisez les langages C++ et Python, ainsi que les pratiques modernes de développement logiciel (devops, IA, GPU…). Des connaissances en transport de particules sont souhaitées.
Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, ainsi qu’un sens affirmé de la collaboration.

Art. L332-2, 2°