La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la direction générale des entreprises (DGE), la sous-direction de la prospective, des études et de l'évaluation économiques (SDP3E) réalise et pilote des travaux de réflexion prospective, des études économiques, des études d'impact et des évaluations sur l'ensemble des domaines relevant de la DGE. SDP3E compte 27 agents.

Au sein de SDP3E, la direction de projet « analyse économique de l’industrie » conduit des analyses relatives à la politique industrielle, la compétitivité, la décarbonation de l’industrie et le développement des compétences. Elle effectue également un suivi conjoncturel sectoriel, nommant des performances des entreprises et des tensions sur l’offre. La direction de projet participe au chiffrage de réformes portées par la DGE (ex : aides d’urgence Covid), et est pleinement mobilisée pour la mise en oeuvre et les évaluations du plan de relance (volets fiscalité et décarbonation) et du plan d’investissement « France 2030 ».

Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’assurer le suivi transversal des enjeux de compétitivité des entreprises. En lien étroit avec les autres membres de la sous-direction, il/elle rédige des notes d’analyse économique et formule des recommandations à destination du Ministre ou de son Cabinet afin d’éclairer la définition et l’orientation de la politique industrielle (choix des instruments, nature des dispositifs, etc.). L’objectif est de fournir aux décideurs des éléments d’aide à la décision directement mobilisables pour l’action publique.

Son périmètre couvre notamment l’analyse de la compétitivité-prix des entreprises françaises (fiscalité de production, coût du travail, coût des intrants) ainsi que les enjeux liés à la décarbonation de l’industrie (marché des quotas carbone, mécanisme d’ajustement carbone aux frontières, évaluation du plan de relance, mise en œuvre de France 2030, suivi des engagements de la Stratégie nationale bas-carbone). À ce titre, il/elle participe également aux travaux relatifs à l’adéquation entre les compétences et les besoins des métiers industriels, notamment à travers le suivi de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir » dans le cadre de France 2030.

Au-delà des services sectoriels de la DGE, le/la titulaire collabore avec différents partenaires institutionnels (Insee, DG Trésor, France Stratégie, Ademe, etc.). L’équipe projet dispose d’un accès à des données individuelles d’entreprises — données fiscales, consommations d’énergie, bases structurelles de l’Insee — via le CASD. Les travaux réalisés donnent lieu à des notes ministérielles, à des publications (Thémas, rapports, etc.) ou à des contributions conjointes avec des partenaires, ainsi qu’à des interventions externes. Le poste comporte une forte dimension opérationnelle, impliquant un suivi étroit des dossiers (préparation de réunions au niveau du Ministre ou du Directeur général, réponses aux sollicitations du Cabinet), souvent dans des délais contraints.

En qualité de chef/cheffe de projet, il/elle assure un pilotage transversal en coordonnant les travaux d’une équipe projet et représente la direction auprès d’interlocuteurs externes, avec un degré d’autonomie élevé. Selon les priorités stratégiques et l’actualité, d’autres projets relevant du champ de compétence de la DGE peuvent également lui être confiés.

Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.

Formation en sciences économiques (ex: grandes écoles) et en statistiques
Analyse économique (économie industrielle)
Sens pédagogique pour communiquer avec des interlocuteurs non économistes
Réactivité, sens de l'initiative
Capacité à développer une expertise dans son domaine pour aider à la prise de
décision publique
Qualités rédactionnelles
Capacité de synthèse

L.332-22 du code général la fonction publique