« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

À partir des déclarations effectuées par la cinquantaine de professions assujetties au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers (215 000 déclarations et informations reçues en 2024), Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Sous l’autorité du chef de département et de son adjoint, le (la) chef(fe) d’unité assure l’encadrement de l’unité CRYPTO / SIGINT. Dans ce cadre, il/elle assure notamment les missions suivantes :
- Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité en assurant un suivi régulier des productions ;
- Développer les capacités du Service dans les domaines de la CRYPTO et du SIGINT. En particulier, le (la) titulaire s’investit dans l’animation des relations partenariales avec les Services de la communauté nationale du renseignement et les différentes directions de programmes mutualisés ;
- Contribuer au profit des départements métier à une offre d’appui aux enquêtes par la collecte multi-capteurs du renseignement sur les flux financiers CRYPTO et via le segment SIGINT ;
- Élaborer une offre interne pour la formation des enquêteurs à l'analyse des flux financiers CRYPTO et au SIGINT ;
- Assurer la gestion RH de son équipe (suivi du schéma d’emploi, recrutement, formation des nouveaux arrivants, évaluation des agents, contrôles internes, etc.)
- Soutenir et développer la montée en compétences des agents de son unité par son expérience, son management et son suivi actif tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie.

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises

Restez discret sur votre candidature

Avantages :

45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT)

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

Possibilité d'évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Le (la) chef(fe) d'unité doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance confirmée avec le monde des cryptoactifs et du SIGINT. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des enjeux capacitaires qui sont confiés à son unité. Il/Elle doit disposer d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier. Enfin, il/elle doit faire preuve d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu de l'organisation.

Art. L332-2, 2°