La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Pays de la Loire et du département de Loire-Atlantique compte 1435 emplois en ETP.

Elle dispose de 40 services territoriaux divers (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction (données 2025).

La DRFIP 44 est également très engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et sociétale des Organismes Publics (RSOP) et de responsabilité environnementale.

Le poste est de 4ème catégorie CSA4 - HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.

La division des opérations comptables de l’État est rattachée au pôle de gestion publique de la DRFIP.
Elle regroupe les services suivants : le service comptabilité, le service des dépôts de fonds au Trésor, le service des recettes non fiscales et le pôle de gestion des consignations de Nantes (ayant une compétence supra-départementale sous convention de prestation de service de la Caisse des Dépôts et des Consignations). L’effectif total des agents de la division est de 51 personnes.

Le responsable assure, en coordination avec les chefs et adjoints des services de la division, le suivi et le pilotage de l’activité, notamment en veillant au bon déroulement du contrôle interne et au suivi des signalements comptables.

Il veille à la bonne articulation de l’activité de la division avec l’ensemble des services de la direction, en lien avec les responsables et adjoints des autres divisions qu’elles soient rattachées au pôle de la gestion publique, fiscale ou au pôle pilotage et ressources.

Il est en charge du management et de l’accompagnement de second niveau de l’ensemble des agents de la division. A ce titre il suit, entre autres, l’actualisation de la cartographie des risques, l’établissement du DUERP et le suivi des actions engagées. Il veille, en lien avec le chef de pôle, à l’anticipation des mouvements d’effectif et participe au recrutement des agents de la division.
Il est aussi en charge du management direct des chefs de service de la division. A cette occasion, il réalise leur entretien professionnel et fixe leurs objectifs annuels.

Enfin, il assure la représentation de la division en interne et de la DRFIP auprès de l’ensemble des interlocuteurs externes.

Une forte participation et articulation des actions avec les autres divisions dans le pilotage des opérations relatives au plan chèques sera nécessaire.

Le poste nécessite de réelles qualités d’adaptation, d’analyse et une grande ouverture d’esprit au regard de la diversité des interlocuteurs et des enjeux comptables à identifier en lien avec les autres services de la direction.

Le contexte RH particulier de non reconduction de la convention entre la Caisse des Dépôts et des Consignations et la DGFIP entraînant la fermeture au 31/12/2027 du pôle de gestion des consignations nécessite de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement des agents vers le changement.

Ce poste requiert les qualités et compétences suivantes :

Savoir-être
- qualités relationnelles et managériales indispensables, compte tenu des liaisons essentielles et sensibles, en interne et en externe, avec les différents interlocuteurs de la direction ;
- capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue ;
- vigilance accrue aux conditions de vie au travail des agents.

Savoir-faire
- la capacité à rédiger, analyser, proposer, organiser et diriger une réunion, ainsi qu’établir des objectifs, est primordiale.

Compétences requises
- de solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail ;
- forte capacité de travail, implication professionnelle constante ;
- rigueur et réactivité ;
- souci du respect des échéances et des délais.

Connaissances recherchées
- une bonne connaissance de l’organisation d’une DRFIP et des liaisons entre services serait un atout.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.