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Information

Chef de service administratif - Adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable de HAGUENAU H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-30690  

Date de début de publication

04/06/2026

Date limite d'envoi des candidatures

04/07/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Seules les candidature enregistrées sur www.passerelles.economie.gouv.fr seront prises en compte.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Intitulé du poste

Chef de service administratif - Adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable de HAGUENAU H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie
ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période
2020/2023.
Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Dans le secteur public local, cette réforme s’est traduit par l’émergence de deux
nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se sont substitués aux trésoreries et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales.

Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales.

Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion
budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.
À ce titre, il tient leur comptabilité, qui décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie de ces dernières.
Le SGC s’assure également, dans son rôle de payeur, de la régularité de la dépense. Une fois la régularité de la dépense constatée, il la comptabilise et, dans le cadre de son rôle de caissier, procède à son paiement.
Le SGC assure enfin le recouvrement tant amiable que contentieux des produits non fiscaux du secteur local. Très divers, ceux-ci comprennent d’une manière générale tous les produits constituant la contrepartie de prestations de services fournies par les organismes locaux.
Au titre de l’ensemble de ses tâches de gestion comptable et financière, le SGC
entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs et
établissements publics. Il assure également une mission d’accueil auprès des
usagers.

 

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est un emploi de chef des services administratifs HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.

 

La direction régionale des finances publiques de la région Grand Est et du
département du Bas-Rhin compte 1184 emplois. Elle dispose de 30 services
territoriaux pilotés et animés par la direction.

Le SGC de HAGUENAU relève des services du réseau de la Direction Régionale des Finances publiques de la Région Grand-Est et du département du Bas-Rhin.

Il comprend 30 emplois : 1 comptable, 1 Adjoint ( A+), 3 inspecteurs, 17 cadres B et 8 C. Il est structuré en 4 blocs fonctionnels : Dépense / Recette et Qualité comptable / Comptabilité et Régie / Accueil et Recouvrement contentieux.

Le SGC gère les comptes de 534 budgets collectivités:
- 289 budgets principaux dont 1 Communauté d'agglomération, 7 Communautés de communes, 135 communes et 37 syndicats,
- 201 budgets annexes dont 2 EHPADS (BA de CCAS),
- 44 budgets rattachés,
- 239 régies.


Il y a 4 CDL sur le périmètre du SGC.

L'adjoint assiste le comptable dans l'organisation et le fonctionnement du poste, il a naturellement vocation à le suppléer notamment en cas d'absence. Il est en outre spécifiquement en charge du pôle métier de la dépense (12 agents).

Description du profil recherché

Les candidats doivent disposer :
- d’une expérience managériale réussie,
- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à
l’organisation mise en place.


Une fine connaissance de la réglementation comptable et financière des
collectivités territoriales est attendue.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

  HAGUENAU

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

eric.daas@dgfip.finances.gouv.fr et mathieu.guglielmi@dgfip.finances.gouv.fr


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