La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place à compter de septembre 2019.

Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’État en région, réponse aux courriers,…)

de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...).

Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

Au sein de la DGE, la sous-direction des industries de santé, des biens de consommation et de l’agroalimentaire (SDISBCA) propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives aux industries de santé (industrie pharmaceutique, technologies pour la santé, industries ou services associés), de la mode, du luxe et des biens de consommation. Elle participe au comité économique des produits de santé et aux actions de régulation des dépenses de santé. En lien avec le ministère concerné, elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives aux industries agroalimentaires.
En liaison avec les différents acteurs concernés, elle propose, soutient et met en œuvre les mesures tendant au renforcement de l'utilisation et de la diffusion du design et de la création industrielle au sein des entreprises.
La sous-direction compte 25 agents.

Avant même la crise sanitaire du Covid-19, l’augmentation constatée des ruptures de stocks des médicaments faisait l’objet d’une réflexion au niveau national comme au niveau européen (feuille de route de la Ministre des Solidarités et de la Santé, mission confiée par le Premier Ministre à Jacques Biot). La crise sanitaire actuelle a confirmé ce diagnostic et la nécessité de relocaliser et renforcer les chaines de production des produits de santé pour sécuriser les approvisionnements tout au long de la chaine, ainsi que de renforcer les capacités de production des matières premières à usage pharmaceutique et des médicaments innovants et matures en France et en Europe.
Les industries de santé contribuent fortement à l’empreinte carbone de la France, notamment en raison d’une dépendance aux importations provenant de pays au mix énergétique très carboné et aux réglementations environnementales moins strictes. La DGE a engagé des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sur toute la chaîne de valeur des produits de santé, en lien avec l’interministériel et les industriels.
En appui au directeur de projets, le chef de projets participe à la conduite opérationnelle de projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois. Il contribue à l'animation des équipes-projets au quotidien. Il contribue également aux missions structurelles de la sous-direction.
Le titulaire du poste est chargé du pilotage des actions de la DGE en matière de résilience des industries pharmaceutiques et de décarbonation des industries de santé.
Le/la chef(fe) de projets rejoindra l’équipe de la sous-direction sur les projets suivants :
- conception et éxécution des politiques publiques françaises visant à renforcer notre souveraineté sanitaire et industrielle : gestion de la liste des médicaments critiques, conception et éxécution de plans de relocalisation des médicaments critiques, travail sur la prévention des pénuries en lien avec l’interministériel, mise en place d’outils de soutien avec l’ensemble des leviers disponibles (y compris réglementaires), établissement d’un diagnostic fin des enjeux sur l’ensemble de la chaîne de valeur des médicaments critiques
- suivi du déroulement des projets lauréats des appels à projets de France Relance (Capacity Building/Résilience) et des premières vagues du Plan de Relocalisation
- co-conception des politiques publiques européennes visant à renforcer la résilience des industries du médicament notamment dans le cadre de l’Alliance des Médicaments Critiques
Le chef de projets travaillera en lien étroit avec les acteurs institutionnels (MSS, MESRI, SGPI, BPI France...) et les filières industrielles représentatives du secteur de la santé (CSF ITS, Leem, Gemme, Snitem, Sidiv, ..) ainsi qu'avec les entreprises du secteur.

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur de projet « Relocalisation des industries de santé », il/elle dispose d’une large délégation pour l’exercice de ces missions. Il/Elle mobilise les compétences nécessaires de manière transversale au sein de la Direction et plus spécifiquement auprès des équipes en charge des projets santé.

Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail
Déplacements ponctuels en France et à l’étranger

LE CANDIDAT DEVRA DISPOSER D’UNE CULTURE ECONOMIQUE SOLIDE, REQUERANT DES CAPACITES D’INITIATIVE ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE HAUT NIVEAU. IL SERA AMENE A FAIRE DES PROPOSITIONS OPERATIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CONCEPTION ET DE LA CONDUITE DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES POUR LA RESILIENCE ET LA DECARBONATION DES INDUSTRIES DE SANTE.

ETANT DONNE LA NATURE DES ENJEUX LE CANDIDAT DEVRA AVANT TOUT ETRE ANIME D’UNE GRANDE MOTIVATION ET VOLONTE DE SERVIR L’INTERET GENERAL.

Art. L332-2, 2