La DREETS Bretagne (environ 150 agents) a été créée le 1er avril 2021 suite à la réorganisation territoriale de l’Etat, en particulier dans le domaine de l’emploi, de l’économie et de la cohésion sociale.

La DREETS est composée d’un secrétariat général et de quatre pôles : le pôle T (politique du travail), le pôle 3E (entreprises, emploi et économie), le pôle C (concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie) et le pôle CS (cohésion sociale).

Le pôle entreprises, emploi et économie (3E) a pour responsabilités essentielles de décliner au niveau régional les politiques nationales de développement économique et de l’emploi.

Au sein du pôle 3E, le service économique de l’Etat en région (seEr) a pour missions principales sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE) et sous l’autorité du
Préfet de Région :
·         d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires : développer les filières stratégiques, soutenir l’innovation des entreprises et préserver le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés) ;
·         d’assurer une connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux pour le compte de l’administration centrale;
·         de conseiller le Préfet de région en matière économique sur les axes prioritaires.

À cette fin :

·         il travaille de manière étroite avec l’administration centrale,

·         il travaille en collaboration avec le Conseil régional et les métropoles ;

Le ou la titulaire du poste sera placé(e) au sein du seEr et sous l’autorité du chef de service en tant que chargé(e) de mission. Il ou elle aura trois missions principales :
- assurer la tutelle des réseaux consulaires ;
- assurer le déploiement des politiques publiques nationales dédiées à la filière automobile et mobilité ;
- participer au pilotage de programmes destinés à l’industrie.

Ce poste nécessite une forte autonomie et de la prise d’initiative.

(réf  BRET-P3E-SEER-008)

 
Tutelle des réseaux consulaires

A ce titre, le ou la titulaire du poste assure principalement les fonctions suivantes :
- participer à l’exercice de la tutelle du réseau des chambres consulaires (chambres de commerce et d’industrie et chambres de métiers et de l’artisanat) sous l’autorité du Préfet de région, tant d’un point de vue administratif, juridique et financier que stratégique, en lien avec les autres services régionaux concernés (DRFIP et SGAR notamment) ;
- contribuer à l’instruction des dossiers et assurer un rôle d’alerte auprès du SGAR sur les activités stratégiques des réseaux consulaires ;
- examen des documents et délibérations soumis à l’approbation préfectorale et préparation de la
position du préfet à ce sujet (règlement intérieur, prises de participation, réception de délégation
de service public, etc.) ;
- en lien avec la DRFiP : approbation des budgets et des demandes d’emprunt ;
- négociation et suivi des conventions d’objectifs et de moyens des deux réseaux ;
- assurer un travail de veille, de diffusion d’information à l’ensemble des services impliqués et de conseil auprès de l’autorité de tutelle (SGAR et préfet) sur les aspects métiers des activités des chambres consulaires ;
- préparer les éléments (notes techniques, discours, etc.) des préfets en vue des assemblées générales des chambres consulaires ;
-entretenir des liens étroits avec l’ensemble des chambres consulaires (notamment leurs présidents et directeurs généraux).

Filière « automobile et mobilité »

A ce titre, le ou la titulaire du poste :
-contribue à l’élaboration des politiques nationales en fournissant une analyse de la situation et des enjeux, qui s’appuiera sur la connaissance des principaux acteurs (entreprises structurantes, pôles de compétitivité, branches professionnelles, etc.) ;
-décline les feuilles de route et les politiques publiques nationales, en animant un réseau d’interlocuteurs au sein de la région Bretagne (DDETS, Région, pôles de compétitivité, opérateurs de l’Etat,…) ;

 À cette fin :
·         il réalisera une veille sur les secteurs d’activité et entreprises concernés ;
·         il se fera le relai sur le terrain des actions de France 2030 et des autres outils dédiés de soutien aux filières. Il sera notamment mobilisé dans l’information, l’orientation et l’accompagnement des porteurs de projets détectés, la production d’avis/éléments de contexte sur les projets déposés à destination des décideurs, ainsi que dans le suivi des projets lauréats en lien avec le corps préfectoral ;
·         il effectuera des visites et rencontres d’entreprises dans la perspective du bon accompagnement de leurs projets d’innovation et d’industrialisation, de l’identification de leurs problématiques ainsi que de la collecte d’information à destination des décideurs ;
·         il participera aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE ;
·         il rédigera des notes d’analyse sur les enjeu

Des déplacements sont à prévoir sur les quatre départements bretons : rencontres avec les entreprises, participations aux assemblées générales des chambres consulaires.

Déplacements occasionnels sur Paris : principalement réunions organisées par la DGE.

Le poste nécessite une bonne connaissance des dossiers économiques et du fonctionnement des entreprises ainsi que des compétences juridiques avérés pour le volet tutelle consulaire du poste.

Le titulaire du poste devra en outre être doté d’une forte aptitude à travailler en réseau, avoir de bonnes capacités relationnelles avec les dirigeants d’entreprise et les partenaires institutionnels ainsi que de fortes aptitudes à proposer des solutions. Il devra faire preuve d’une grande réactivité pour l’accompagnement des dossiers mais aussi d’analyse et de prospective. Il devra être en capacité de mobiliser les réseaux internes et externes à l’administration et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Il travaillera en relation étroite avec les administrations de l’Etat (DDETS, DRFIP, etc…), les opérateurs publics compétents en matière de financement (Bpifrance notamment), les entreprises ainsi que les collectivités territoriales et les organismes privés et réseaux d’entreprises.

Il doit disposer de capacités d’autonomie dans son travail et faire preuve d’initiatives.

Il peut être amené à traiter de sujets sensibles et confidentiels nécessitant un grand sens de la discrétion.

L 332-2, 2