La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la Direction générale des entreprises, la sous-direction du développement des entreprises a pour mission de contribuer à l’élaboration des politiques publiques de soutien aux entreprises. Ses missions couvrent notamment les mesures visant à favoriser la croissance des entreprises (création et transmission d’entreprises, accès des entreprises au financement, développement de l’esprit d’entreprendre, droit des affaires, droit fiscal et social, etc.).
Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place en septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’Etat en région, …) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...). Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

La ou le titulaire du poste assure les fonctions de chargé(e) de mission « Développement des entreprises ».

Sous le management de la directrice de projets et le pilotage du chef de projets, il ou elle mène des premières analyses, propose et met en œuvre des mesures relatives aux développement des entreprises, PME et ETI notamment.

S’agissant du développement des entreprises, il ou elle participe à l’accompagnement des entreprises du programme ETIncelles, programme visant à l’accompagnement individualisé de PME en forte croissance. Il ou elle participe à l’identification de PME à fort potentiel, à l’accompagnement des entreprises lauréates, et apporte des solutions concrètes à leurs problématiques, en coordination avec les Services économiques de l’Etat en Région (SeER), les services publics et les opérateurs correspondants du programme, ainsi que les équipes sectorielles de la DGE.
Ainsi, il ou elle est en lien constant avec les administrations pour apporter des recommandations quant au développement des entreprises en matière d’export, de financement, de commande publique, de digitalisation, de transition écologique, et tout autre sujet auquel les PME et les ETI françaises sont confrontées, dans l’objectif d’améliorer les dispositifs publics d’accompagnement pour les PME et les ETI.

A titre d’exemple, au-delà de la mission principale d’accompagnement des entreprises, il ou elle pourra participer à l’animation de la relation entre la DGE et les autres administrations, à la contribution de la sous-direction aux travaux européens sur le développement des PME et des ETI. Enfin, il ou elle échange de manière régulière avec l’ensemble des opérateurs de l’Etat (France Travail, Business France, Bpifrance, etc.) afin d’apporter des réponses rapides et de qualité aux entreprises accompagnées.

Par ailleurs, il ou elle contribue à la préparation des réponses aux demandes d’expertise des cabinets, la préparation des entretiens du directeur général et des Ministres et la préparation des réponses aux courriers et aux questions écrites.

Ce poste est ouvert entre autre aux jeunes diplômés.
Une expérience professionnelle d’1 à 3 ans serait néanmoins appréciée, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration et de l’entreprise.

L. 332-2,2° du CGFP