L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris - PSL) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et est établissement composante de l’Université Paris Sciences et Lettres.

MINES Paris-PSL comporte 16 centres de recherche et deux instituts de formation regroupés en cinq départements, ainsi que deux instituts transversaux positionnés sur les grandes transitions : The Transition Institute 1.5, et l’institut des transformations numériques. Mines Paris - PSL a fait le choix il y a plus de 50 ans d’adosser la formation à de la recherche d’excellence en lien étroit avec acteurs économiques. La recherche – dont les formations doctorales - représente 75 % de l’activité de l’école. 

MINES Paris-PSL souhaite recruter un (une) chargé(e) de mission en appui du directeur de la recherche et de son adjointe, chercheur ou enseignant-chercheur

Le chargé de mission rend compte au directeur de la recherche de Mines Paris - PSL.

Le (la) chargé(e) de mission appuie le directeur de la recherche et son adjointe dans la gestion économique des centres de Mines Paris – PSL :

- Il élabore les informations à la fois scientifiques et économiques des centres de recherche qui seront nécessaires aux prises de décisions d’engagement financier et d’embauche dans les centres

- Il participe à la réflexion sur l’orientation des sources de financement pour les centres et notamment sur les opportunités de financements publics ;

- Il contribue au renforcement des partenariats de l’école avec d’autres composantes de PSL notamment par la cartographie des compétences et en proposant des réponses communes aux appels à projets ;

-Il relaie les appels à projets vers les équipes de recherche de l’école potentiellement concernées ;

-Il accompagne les chercheurs pour être en mesure d’agir de façon efficiente et concertée, à toutes les étapes d’émergence, de sélection et de suivi des projets

-Il veille à ce que l’Ecole soit représentée dans les instances régionales et nationales à l’origine de programmes de recherche, et anime cette représentation

-En instruisant les dossiers avec les équipes des centres, il appuie les décisions de la direction de la recherche sur les besoins de maintenance et jouvence des équipements et investissement dans les centres

Il (elle) contribue à l’orientation scientifique de la recherche de Mines Paris – PSL :

-Il est responsable de la cartographie scientifique de Mines Paris - PSL, il analyse les aspects différenciant des compétences des centres et contribue à la réflexion sur les opportunités de développement

-Il contribue à l’organisation en axes stratégiques et à la définition de modalités d’animation de la recherche

-Il suit le déroulement des grands programmes PSL ou encore des projets structurants comme les chaires

-Il étudie les opportunités et met en place des accords de collaborations académiques

-Il participe à la communication sur la Recherche de Mines Paris en lien avec la Dircom

Il (elle) appuie le directeur de la recherche et son adjointe dans leurs fonctions de management des ressources humaines : 

-Il a la responsabilité des processus de recrutement des chefs de centres et des enseignants chercheurs

-Il représente la direction de la recherche sur les dossiers relatifs au doctorat et aux programmes gradués en interaction étroite avec les responsables des programme gradués PSL et la directrice du doctorat de Mines Paris-PSL

-Il intervient dans les dossiers relatifs à l’intégrité scientifique

Poste basé à Paris, des déplacements réguliers à prévoir notamment sur les différents campus de l'Ecole : Sophia-Antipolis, Versailles- Satory et Fontainebleau
Teletravail occasionnel possible

Compétences requises
-  Savoirs :

 _ Expérience consolidée dans la recherche notamment en conduite de projet  

o    Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche française

o    Compréhension des aspects budgétaires et économiques de la recherche

o    Connaissance du tissu industriel français et international

o    Connaissance des champs de domaine de la recherche de MINES Paris – PSL

o    Capacité de travailler en anglais

-          Savoir-être :

o    Sens de la communication et du dialogue, capacité d’écoute et de relationnel adapté, diplomatie

o    Maitrise de l’argumentation structurée et positionnée

o    Disponibilité, forte implication et autonomie

o    Sens de l’organisation,

o    Rigueur et capacité de décision

o    Capacité à articuler des raisonnements stratégiques

Art. L332-2, 2° à utiliser lorsque les besoins du service le justifient