Direction d’administration centrale, la direction du budget remplit une mission de conseil et d’aide à la décision gouvernementale, qu’elle nourrit de sa connaissance précise de la dépense dans les différents secteurs publics.

Son champ d’action interministériel porte sur l’ensemble des politiques publiques conduites par l’Etat et les organismes
publics, les collectivités locales et les administrations de sécurité sociale.

La direction du budget compte neuf sous-directions :

- deux sous-directions de synthèse ;

- six sous-directions sectorielles qui couvrent le champ des finances publiques ;

- un secrétariat général.

Par ailleurs, la direction du budget dispose d’un réseau en charge de la mise en œuvre du contrôle budgétaire, placé auprès des ministères sous la direction des contrôleurs budgétaires et comptables ministériels (département du contrôle budgétaire), ou auprès des directeurs régionaux des finances publiques (contrôleurs budgétaires en régions).

Dans ce cadre, la 6e sous-direction assure la synthèse des travaux budgétaires relatifs aux ministères ou aux organismes en charge de la santé, des accidents du travail, du handicap, de la dépendance, de la famille, de la protection sociale, de l’emploi, de la formation professionnelle, de l’insertion et des retraites.

Elle est chargée de la synthèse du suivi des administrations sociales et des relations entre l’Etat et les organismes
de protection sociale. Elle participe à l’élaboration et au suivi du projet de loi de financement de la sécurité sociale.

Elle est chargée de la tutelle, aux côtés du ministère des affaires sociales, d’un grand nombre d’opérateurs : opérateurs de la santé, caisses de sécurité sociale, opérateurs du champ de l’emploi (France Travail, France compétences, l’AFPA), caisses de retraite des régimes spéciaux.

Dans l'attente de la nomination d'un ou d'une sous-directrice de plein exercice, le ou la chargé(e) de mission au sein de la sixième sous-direction contribue, en lien avec un ou une adjointe, au pilotage et à la coordination des travaux de quatre bureaux sectoriels de la direction :

• bureau des comptes sociaux et de la santé ;

• bureau de l'emploi et de la formation professionnelle ;

• bureau de la solidarité et de l'insertion ;

• bureau des retraites et des régimes spéciaux.

À ce titre, le ou la chargée de mission peut être amené à intervenir sur l'ensemble des activités de la sous-direction, notamment dans le cadre de la procédure budgétaire, de la tutelle des opérateurs et du suivi des politiques publiques relevant de son périmètre ;

Il ou elle pourra également conduire des dossiers stratégiques ou transversaux mobilisant plusieurs bureaux de la sous-direction ou nécessitant une coordination étroite avec les autres sous-directions de la direction du budget ;

Il ou elle sera amené à contrôler la qualité, la fiabilité et la sécurisation des analyses, propositions et travaux produits par la sous-direction ;

Il ou elle assurera l'encadrement des équipes de la sous-direction et veillera au développement de leurs compétences ;

Il ou elle participera aux arbitrages budgétaires et représentera la direction du budget auprès des cabinets ministériels, des administrations centrales, des opérateurs et de l'ensemble des instances interministérielles relevant du champ de compétences de la sous-direction.

Le ou la chargé(é) de mission exerce également la responsabilité de deux des trois programmes budgétaires de la mission « Régimes sociaux et de retraite ».

Le poste implique des interactions régulières avec les cabinets ministériels, les directions d'administration centrale, les directions des affaires financières ainsi que les opérateurs relevant du périmètre de la sous-direction.

Des pics d’activité marqués sont liés au calendrier budgétaire de l’État (conférences budgétaires, examen des textes financiers au Parlement) et des opérateurs (adoption des budgets, des comptes financiers, etc.).

Certains dossiers nécessitent une habilitation au secret.

Savoirs :

Connaissances budgétaires et comptables : niveau expertise requis immédiatement
Connaissance de la procédure budgétaire et de la tutelle des opérateurs: niveau expertise requis immédiatement
Compétences juridiques : niveau expertise requis immédiatement
Contrôle, audit et évaluation : niveau expertise à acquérir
Environnement administratif, institutionnel et politique : niveau maîtrise
 

Savoir-faire :

Capacité à négocier et à porter une position : niveau expertise requis immédiatement
Analyser un projet, une démarche : niveau expertise requis immédiatement
Capacités à animer un réseau, une communauté : niveau maîtrise requis immédiatement
Élaborer une stratégie, une politique : niveau expertise requis immédiatement
Qualités rédactionnelles : niveau expertise requis immédiatement
Capacités à travailler dans des délais contraints: niveau expertise requis immédiatement

Savoir-être :

Sens de l'initiative,
Esprit de synthèse,
Sens de l’analyse,
Réactivité,
Rigueur et fiabilité.

 
Une expérience d’encadrement de cadres supérieurs (niveau administrateurs de l’État et/ou attachés principaux ou hors classe) est indispensables pour pouvoir candidater sur ce poste.

articles 4.2 et 6bis