L’École nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l’ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l’Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d’enrichissement des parcours.
Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

La communication de Mines Paris a pour mission de mettre en récit les activités de formation et de recherche afin d’affirmer son attractivité, mobiliser les publics internes comme externes autour de la science, des solutions et de l’innovation, valoriser la recherche partenariale dans une culture d’action, de débat et de transformation vers un monde durable.

Votre challenge et vos missions :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, le/la chargé(e) de communication interne participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Mine Paris-PSL à destination des publics internes, en soutien à la stratégie globale de l’établissement.

o Vous participez à la définition d’une communication interne capable de mobiliser et fédérer les
collaborateurs et les élèves autour de la stratégie, des valeurs et des grands projets ;
o Vous développez et animez des outils (intranets, Newsletter, évènements …) dans une
démarche transversale ;
o Vous identifiez des sujets et créez des contenus – interview, articles, vidéo - pour créer un
récit engageant ;
o Vous accompagnez les changements structurants (évolution des SI, procédures IA,…) ;
o Vous animez les instances de coordination de la communication interne ;
o Vous travaillez en lien étroit avec la DRH pour être le relais de la communication sociale,
managériale et QVT ;
o Vous contribuez à la valorisation de la marque employeur ;
o Vous êtes à l’écoute des responsables de sites pour accompagner et coordonner la
communication interne ;
Le(la) chargé(e) de communication interne sera amené(e) à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe

Parlons de vous !...

De formation supérieure en communication (Bac +5), vous avez acquis une expérience en communication interne /éditoriale, en agence ou chez l’annonceur. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde l’innovation.

Vous êtes sensibles aux enjeux des grandes transitions.
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :

Savoirs et savoir-faire :

· Excellentes capacités rédactionnelles et excellente orthographe
· Maîtrise de la chaîne graphique et de diffusion
· Maîtrise d’Office 365, et de Sharepoint en particulier
· Bonne connaissance des techniques et outils de communication, notamment digitaux
(utilisation d’un CMS, publication sur les réseaux sociaux)
· Une connaissance des outils de Design graphique (Suite Adobe, Canva) serait un plus
· Capacité à conduire des projets

Savoir-être :
Très bon relationnel, sens de l’écoute
Curiosité et créativité, force de proposition
Esprit de synthèse et d’analyse
Organisation et rigueur

· Capacité d’adaptation et flexibilité
· Sens du travail en équipe et en transversalité
Sens du service et du résultatRéactivité
Autonomie

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :
· Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire
· Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire
face à l’urgence climatique
· Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai

Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un
processus de recrutement ouvert et transparent.
Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.

L.332-2