La Direction des Rayonnements ionisants et de la Santé (DIS) traite l’ensemble des questions relatives à l’exposition des personnes aux rayonnements ionisants, en particulier celle des patients. La DIS organise au niveau national le contrôle des applications médicales utilisant les rayonnements ionisants (définition de la doctrine et rédaction des textes réglementaires) et assure la coordination des divisions territoriales dans le domaine du contrôle. Elle est organisée en 2 bureaux, le bureau « Expositions des Travailleurs et du Public » et le bureau « Expositions en Milieu Médical ».

Affecté au bureau des « Expositions en milieu Médical », le ou la titulaire du poste apporte à la DIS et aux divisions un appui, notamment sur les questions de physique médicale dans le domaine de l’imagerie. Il participe à la politique de collaboration que l’ASNR poursuit avec les sociétés savantes, les professionnels de santé et les institutions dans ce domaine.

Le ou la titulaire du poste :
- apporte son expertise dans le domaine de la radiologie et de la physique médicale, au sein de la DIS ainsi qu’auprès des divisions, il est notamment référent scanner pour les divisions ;
- définit et met en œuvre la politique de contrôle de l’ASNR dans le domaine de la radiologie. A ce titre, il ou elle est notamment chargé(e) :
o du suivi du processus « inspection scanner » : définition des priorités nationales, guide d’inspection, bilan d’inspections ;
o de l’appui aux divisions pour l’instruction d’un évènement significatif de radioprotection (ESR) ;
o de la rédaction du rapport annuel de l’ASNR sur l’état de la radioprotection dans le domaine considéré ;
- coordonne la doctrine de l’ASNR en matière de contrôles des exigences relatives aux contrôles qualité des dispositifs médicaux (guide d’inspection) en lien avec le physicien médical en radiothérapie et médecine nucléaire et les chargés d’affaire de ces mêmes thématiques et pilote les travaux dans le domaine de la radiologie ;
- contribue à l’élaboration de la réglementation et assure le suivi de sa mise en œuvre, pour le domaine concerné, qu’il s’agisse des règles d’aménagement et de conception des installations utilisant des RX, de la démarche d’assurance qualité en imagerie, des niveaux de référence diagnostique, du contrôle de qualité des DM dans le domaine de la radiologie en lien avec l’ANSM, de la formation à la radioprotection des patients pour les professionnels paramédicaux
- participe à la veille scientifique sur les nouveaux dispositifs médicaux en radiologie et sur les nouvelles pratiques en lien avec ses collègues ;
- pilote des groupes de travail dans le domaine de la radiologie ;
- participe à l’élaboration et à la dispensation de la formation des inspecteurs de l’ASNR dans le domaine de la radiologie ainsi qu’aux réunions de réseaux des correspondants PIR ;
- co-pilote le processus « inspecter » pour le médical ;
- participe au système de radiovigilance des ESR médicaux ;
- participe au programme annuel des inspections.

Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences.

Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec notamment les divisions territoriales de l’ASNR, les sociétés savantes et les partenaires externes. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, voire internationaux, et conduiront à effectuer des déplacements dans les installations contrôlées par l’ASNR.

Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la radioprotection.

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

L'effort de formation mis en œuvre lors de l'arrivée à l'ASNR des agents est important. La durée de cette formation avant habilitation peut aller jusqu'à un an. En conséquence, la durée minimale souhaitable d'occupation sur un poste pour une première affectation à l'ASNR est d'au moins quatre ans, ou si l'agent occupe successivement deux premiers postes à l'ASNR, d'au moins six ans.

Le Chargé(e) d'affaires en radiologie et physique médicale exerce des prérogatives de puissance publique. La nationalité française est exigée pour occuper cet emploi, selon les dispositions de l'article 10 de la loi 2024-450 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

BAC + 5 et plus, ingénieur de l’industrie et des mines, ingénieur du génie sanitaire, pharmacien inspecteur de santé publique, médecin inspecteur de santé publique, ingénieur ou universitaire.

Une première expérience dans les domaines du contrôle, de l’imagerie médicale ou de la radioprotection du patient serait appréciée.

Compétences comportementales / Savoir Être :

·       Curiosité intellectuelle

·       Rigueur et discrétion

·       Dynamisme

·       Sens des responsabilités

·       Esprit d’équipe

·       Autonomie

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

·       Pédagogie, formation

·       Force de proposition

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Réactivité et capacité d’initiative

·       Sens du service public

·       Aisance orale et rédactionnelle

·       Travail en équipe et qualités relationnelles

·       Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif

·       Animation de réseau, conduite de réunion

·       Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif

·       Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

Connaissances :

Radiologie en particulier scannographie,

Physique médicale

Environnement administratif, institutionnel et politique

Environnement institutionnel et administratif du monde de la santé

Outils informatiques (Word, Excel niveau avancé, …)

Anglais (minimum B2)

Article L332-2