La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances Publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique :

- Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4 500 agents, 700 applications) ;

- Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ;

- Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ;

- Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…).

La Direction générale des finances publiques détient la double labellisation : Diversité & Égalité professionnelle.

 
La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :

- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ;

- 6 établissements informatiques : Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ;

- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.

La DiSI RAAB compte 555 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.

L’Etablissement de Services Informatiques (ESI) de Clermont-Ferrand comprend 183 agents. Les missions principales sont l’exploitation, intégration, devops, assistance.

1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

En tant que programmeur, vous rejoindrez l’équipe de l’Exploitation Fiscale de l’Etablissement des Services Informatiques de Clermont-Ferrand .

2. Principaux enjeux

Chargé des applications de fiscalité personnelle et professionnelle pour :

- Exécution de travaux batch sur système Z/os (IBM): mise à jour des fichiers fondamentaux, taxation IR et TH, production de statistiques et travaux de sauvegarde des données (Ordonnanceur OPS, langage JCL, outil BETA92) et transferts de fichiers vers les partenaires (STF-U, CFT).

- Réalisation des tests en réel de fiscalité personnelle (pré-production et validation fonctionnelle) : Les exploitants exécutent les chaînes sur un échantillon de directions représentatives et échangent avec les partenaires.

 
3. Éléments de contexte spécifiques

Vous serez intégré à une équipe d’une douzaine de personnes expérimentées qui assureront un tutorat interne.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques PSE ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Astreintes possibles 2 ou 3 WE/an.

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe, disponibilité ;
- Rigueur et respect des calendriers (production et tests en réel).

Savoir-faire :

- Programmation de base (algorithmie) ;
- Réactif et autonome pour faire face aux incidents (Autonomie attendue après 1 an de tutorat maximum).

Expériences/connaissances recherchées :

- Expérience en production ou autre métier de l’informatique (Connaissance des mainframe - JCL REXX serait un plus) ;
- Outils d’exploitation : ordonnanceur, suivi d’exploitation, remontée de logs, transferts.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation général sur l’informatique vous sera proposé et une formation spécifique adapté au poste sera organisé par la structure coordinatrice (DGS).

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.