La direction générale des finances publiques compte 95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.

Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).

Particularité ? Un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).

Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).

Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre préoccupation :

Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs :

Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

L’ESI (Etablissement de Services Informatiques) de Bordeaux comprend 170 agents et intervient sur toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (réalisation, intégration, exploitation, cyber sécurité, assistance).

Il vous est proposé de rejoindre la Division « Développement » du Pôle « Projets Numériques » de l’ESI de Bordeaux, sur ses projets Java/Javascript, en qualité de développeur Java/Javascript de niveau cadre B (programmeur)

Cette Division est en charge de l'étude et du développement d’évolutions fonctionnelles et/ou techniques, du pilotage des tests unitaires et de recevabilité, de la livraison de programmes nouvellement conçus et/ou modifiés, du support de niveau 3.

Ses 30 applications sont développées : soit avec le progiciel SAS, soit en langage Java (utilisation du framework DGFIP Lombok basé sur JAVA Spring), soit en langage JAVASCRIPT (utilisation du framework DGFIP CLIR basé sur VueJS ou de javascript natif avec html/css), avec des bases de données Postgres (Postgresql).

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

A la DGFIP, le poste est calibré B-PSE.

- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

- Salaire négociable en fonction de votre expérience

Connaissances attendues sur les infrastructures LINUX - UNIX - WINDOWS et logiciels associés, ainsi que sur les domaines suivants :

-Sécurité et/ou Architecture Réseau-Applicative et/ou DBA
-Administration système
-Méthodes Agile Scrum et/ou Kanban
-Environnements virtualisés et cloud
-Outils du Cloud : Ansible; Git, GitLab; Horizon, application Web adossée à Nubo (Cloud DGFIP et Minefi) créé avec Terraform. Jenkins; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); Selenium; CI/CD, JIRA Confluence.

Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.