Informations générales
Référence
2025-22457
Date de début de publication
11/12/2025
Date limite d'envoi des candidatures
10/01/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe logistique
Intitulé du poste
B PROG - ESI51R - ESI de Reims : Responsable adjoint de l'atelier EIFI H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle dispose de 5 établissements de services informatiques pilotés et animés par la direction. Situés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg, ces établissements assurent les missions opérationnelles dans les régions Grand Est et Franche Comté.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’établissement de services informatiques de Reims (ESI de Reims) compte 96 collaboratrices/collaborateurs répartis sur des missions de production informatique, production éditique (EIFI) et numérisation.
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service, la/le cadre B adjoint co-anime l'activité du service EIFI :
- Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier ;
- Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance ;
- Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires ;
- Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique ;
- Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.
Force de proposition, la/le cadre B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.
Conditions d'exercice particulières
Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes; majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :
- 2x7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h,
- 2x8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h.
Description du profil recherché
Profil des candidates/candidats :
- Respect des consignes
- Grandes qualités relationnelles
- Adaptabilité et pragmatisme
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Organisation, rigueur et autonomie
- Polyvalence et réactivité
- Aptitude pour le relationnel et réelles capacités managériales
- Appétence pour les tâches techniques
- Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer).
Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
karima.aloui@dgfip.finances.gouv.fr ; alexis.devred@dgfip.finances.gouv.fr
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