La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Somme compte 741 emplois.

Elle dispose de 20 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et d’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Plusieurs services supra-départementaux y sont également implantés ( centre de contact, centre de gestion financière, sfact rectorat, service liaison rémunération...)

Vous travaillerez dans une trésorerie spécialisée de 32 personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des établissements hospitaliers du département de la Somme.

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;

- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;

- vous assurerez l’accueil et l’information des usagers.

Vous aimez exercer les métiers de gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

Savoir être requis :

- sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication ;

- capacité d’adaptation, réactivité.

Savoir faire souhaités :

- maîtriser les délais, anticiper ;

- recherche documentaire et réglementaire, capacité à appliquer des procédures.

Connaissances souhaitées : -

maîtrise des outils bureautique ( libre office ) ;

- connaissances en gestion administrative et comptable.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous bénéficierez d’une restauration collective.