La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités locales et aux entreprises,  contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraite et d'invalidité de l'Etat et piloter la stratégie immobilière.

les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des finances publiques de Vaucluse compte 652 ETP emplois au 01/01/2026. Elle dispose de 23 services territoriaux implantés sur l'ensemble du département ( Avignon, Orange, Carpentras, Cavaillon, Apt, Vaison la Romaine, Monteux et Pertuis) pilotés et animés par la direction. 

Outre les services de direction répartis en 4 pôles (gestion fiscale, gestion publique, recouvrement et comptabilité, pilotage et ressources), la DDFiP de Vaucluse est composée de services des impôts des particuliers, de services des impôts des entreprises, d'un pôle de recouvrement spécialisé, de services de contrôle fiscal, d'un service de publicité foncière et de l'enregistrement, de services de gestion comptable, d'un service départemental des impôts fonciers, d'une trésorerie amendes, de la paierie départementale et de 2 trésoreries hospitalières. Un pôle de fiscalité de l'aménagement et un pôle supra départementale d'valuation domaniale sont implantés en direction. La DDFIP héberge également de puis le 01/09/2024 un centre de contact des professionnels sur la commune de Carpentras. 

Le Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE) est implanté à la cité administrative, Avenue du 7e génie à Avignon et compte 41 emplois au 01/09/2026 en sus d'un emploi de chef de service et de son adjoint. Le SPFE possède également une antenne à Orange. 

Vous travaillerez dans une structure composée de deux services :

- Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s’agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d’actes des renseignements certifiés sur les immeubles.

Dans ce cadre, il est procédé à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, la perception des droits et taxes relatifs à ces formalités et il est apporté une réponse aux demandes d’information des usagers et des notaires.

- Le service de l’enregistrement est en charge de la réception d’actes et de déclarations (de succession, de dons…), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent. 

L'emploi sera implanté sur la commune d'Avignon. 

Dans le cadre de ce contrat, une formation socle à l'environnement DGFIP sera dispensée pour faciliter votre insertion dans le service. 

ce parcours sera complété par des formations d'adaptation à l'emploi.

Connaissances souhaitées :

- une aptitude à maîtriser les savoirs techniques,

- une bonne connaissance des missions fiscales et plus particulièrement en matière d’enregistrement ou des connaissances en droit privé constituerait un atout supplémentaire,

- maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication,

- connaissance de l’outil FIDJI (appréciable mais pas obligatoire).

Savoir être :

- sens relationnel avec capacité à communiquer de manière constructive avec des partenaires ( études notariales notamment),

- capacité de travail en équipe.

Qualités souhaitées: 

- Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication,

- Appétence pour la bureautique,

- Respect d'obligations déontologiques strictes: vous manipulerez des applications informatiques vous donnant accès à de multiples informations relevant du secret professionnel.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.