La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Landes compte 545 emplois et dispose de 8 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez au sein du service des impôts des particuliers (SIP) de DAX composé de 37 agents.

Ce service est en charge de l'établissement des bases d'imposition des impôts des particuliers (impôt sur le revenu, taxe d'habitation secondaire, taxe sur les locaux vacants), du recouvrement de l'impôt, du traitement des réclamations et de l'accueil des usagers.

Le service est organisé en plusieurs pôles :
- gestion assiette
- recouvrement-comptabilité
- accueil
- cellule transverse.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Le poste offert sera positionné sur le pôle recouvrement/comptabilité qui assure les missions suivantes :
- la gestion des dossiers de recouvrement (suivi des dossiers, traitement des demandes de délais de paiement...)
- les actions de recouvrement forcé : mises en demeure de payer, mobilisation du renseignement, émission de saisies à tiers-détenteur...)
- la gestion comptable du poste

Profil

Savoir-faire:

- appliquer une règle, une norme, une procédure, un protocole

- capacité à rechercher des données, des informations

Savoir-être:

- être rigoureux et méthodique

- capacité à travailler en équipe

- capacité d'organisation

- réactivité

Connaissances recherchées:

- maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants, de la gestion de la messagerie

- connaissances et/ou appétence pour la comptabilité

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.