La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde compte 1700 emplois.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le Service des Impôts des Particuliers de Bordeaux assure les missions :

- d’accueil du public (physique, téléphonique, messagerie) ;

- de gestion, contrôle et contentieux de l’impôt sur le revenu et taxe d’habitation ;

- d'encaissement de l'impôt sur le revenu, la taxe d’habitation, la taxe foncière ;

- d'accords éventuels de délais de paiement et engagement de procédures de recouvrement en cas de non paiement dans les délais.

L’agent recruté est susceptible de participer à l’ensemble des missions du service notamment en matière d’accueil et de saisie de documents mais plus particulièrement en matière de suivi des encaissements et engagement de poursuites pour non paiement dans les délais. Gestion d’un portefeuille de dossiers présentant des insuffisances de paiement. Ouverture vers la fiscalité des contribuables personnes physiques

- maîtrise de la bureautique word/excel/ open-office ;

- rigueur ;

- bonnes qualités relationnelles ;

- connaissances en comptabilité appréciées et éventuellement en matière de recouvrement de créances/ fiscalité mais non déterminantes.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.