La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l'Essonne compte 1090 emplois.
Elle dispose de 43 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

L'agent exercera au sein du Service Départemental de l'Enregistrement situé à
Etampes.
Le Service départemental de l'Enregistrement procède à l'enregistrement des actes et déclarations déposées par les officiers publics ministériels ainsi que par les usagers particuliers et professionnels. Il calcule et perçoit les droits d'enregistrement relatifs à cette formalité et répond aux demandes des usagers.
Le service départemental de l’enregistrement d'Etampes comprend 14 agents
encadrés par une cheffe de service et une adjointe.

Vous assurerez en polyvalence les missions suivantes :
- contrôle et saisie informatique des actes et déclarations de la compétence du service
- réception physique des usagers particuliers et professionnels et délivrance de renseignements fiscaux sur les droits dus et les modalités déclaratives
- accueil téléphonique et réponse aux demandes dématérialisées déposées sur internet
- tenue de la comptabilité du service
Rattachement hiérarchique : vous travaillerez au sein d’une petite équipe d’agents sous le pilotage d’un contrôleur et de l’équipe encadrante du SDE.

Il vous sera demandé d’acquérir une polyvalence sur les différentes missions :
liquidation de l’impôt, tenue de la comptabilité du poste, réception du public.
Vous suivrez pour cela des sessions de formation pratiques (sur site) et théorique obligatoire en centre de formation.
Vous travaillerez à la fois sur des procédures papier et des procédures dématérialisées.
Vous bénéficierez des horaires variables.

SAVOIR-FAIRE
● Communiquer (accueil et renseignement des contribuables)
● Maîtriser les délais et anticiper les échéances
● S’adapter aux nouvelles technologies de l’information et de la communication
● S’adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles
● S’adapter aux évolutions de la législation Fiscale
● Accueillir une personne, un groupe, du public

CONNAISSANCES :
● Connaissances en gestion administrative
● Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication
● Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout
● Compétence rédactionnelle
● Des notions basiques en matière de droit serait un atout

SAVOIR-ETRE :
● Sens de la discrétion
● Rigueur
● Sens de la communication
● S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029(article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.