La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 92 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont très diversifiées et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’une feuille de route, dite « cadre d’objectifs et de moyens », qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation et de qualité de service sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Saône compte 309 ETP (équivalents temps plein) au 01/09/2026

Elle assure l’ensemble des missions de la DGFiP à l’échelon départemental et dispose pour ce faire de deux services des impôts des particuliers, d’un service des impôts des entreprises, d’un pôle de recouvrement spécialisé, de services de contrôle fiscal, d’un service de publicité foncière et d'enregistrement, d’un service des impôts fonciers, de trois services de gestion comptable et d’une trésorerie hospitalière pilotés et animés par la direction. Un centre de contact de 46 agents, destiné à l’accueil distanciel des particuliers, est en outre ouvert depuis le 1er septembre 2024 à Vesoul.

Vous travaillerez à la DDFIP 70, en direction, au Pôle Gestion Fiscale.
L’équipe est composée d’un directeur de pôle, de deux adjointes, d’une chargée de mission, de 6 rédacteurs, un huissier, une contrôleuse et un agent.
Les deux divisions sont chargées d’animer et de piloter les activités liées à la fiscalité, aux missions foncières et cadastrales, au contrôle fiscal et au recouvrement. Le pôle intervient également en matière d’action économique.

Avec la contrôleuse, vous assurerez des missions transverses aux deux divisions, dont notamment :
- orientation des demandes et sollicitations,
- gestion administrative,
- délivrance de renseignements à des demandeurs externes,
- gestion de la principale boîte courriel du pôle et suivi des échéances.
Vous assisterez également l’huissier dans ses travaux administratifs.
Vous pourrez aider les rédacteurs dans la réalisation de leurs missions, en fonction des besoins.

Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et une grande discrétion professionnelle sont les qualités essentielles attendues pour ce poste.
Le goût du travail en équipe, la réactivité et une bonne connaissance des outils bureautiques sont indispensables.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € soit 23 551 € brut annuel avec IMT, hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.