La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques du Finistère compte 1010 emplois au 01/01/2026. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, paierie départementale, centres de contact, service d’accueil départemental ) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Vous travaillerez au seine de la Pairie Départementale qui regroupe 19 emplois (1 chef de service, 2 adjoints, 13 contrôleurs et 3 agents)

La Paierie Départementale assure la gestion comptable et financière du conseil départemental du Finistère (budgets principaux et budgets annexes).

Dans un environnement totalement dématérialisé, la Paierie Départementale assure le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités. La Paierie Départementale est l’interlocutrice des particuliers et des entreprises lorsqu’il s’agit du paiement d’un mandat ou de l’encaissement d’une recette.

Ses missions comprennent :

L’accueil et l’information des usagers :

- accueil téléphonique 

- réponse à des courriels

La tenue de la comptabilité :

- comptabilisation des opérations apparaissant sur le relevé bancaire 

- encaissement de chèques 

Le paiement de dépenses et les opérations liées à la Paye :

- Contrôle des mandats de paiement émis par les collectivités 

- mise en paiement des dépenses 

- contrôle et paiement des dépenses de paye

L’encaissement de Recettes et le recouvrement- Contrôle des titres de recettes émis par les collectivités ;

- Recouvrement amiable (recherche de renseignements, délais de paiement)

- Recouvrement contentieux (poursuites : saisie à tiers détenteur, saisie-vente, etc.)

L’ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.

Le candidat intéressé par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

- connaissances en gestion administrative et comptable
- accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, capacité à      appliquer et respecter des procédures
- discrétion, qualités relationnelles
- sens de l’organisation, respect des délais, rigueur et réactivité
- excellente pratique des outils bureautiques

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

 
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez des tickets restaurant.