La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques du Finistère compte 1010 emplois au 01/01/2026. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, paierie départementale, centres de contact, service d’accueil départemental ) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

La trésorerie de Brest Centre Hospitalier est chargée de la gestion comptable des établissements hospitaliers et des établissements sociaux et médico-sociaux qui lui sont rattachés. À ce titre, elle effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice. Elle contrôle et paye les dépenses, contrôle et encaisse les recettes.

La trésorerie hospitalière assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux et hospitaliers. Au titre de l’ensemble de ses tâches, elle entretient des relations étroites avec les établissements hospitaliers et les établissements sociaux et médico-sociaux.

Elle assure également une mission d’accueil auprès des usagers.

La trésorerie de Brest Centre Hospitalier comprend 26 emplois : 1 comptable,

3 adjoints, 13 contrôleurs et 9 agents.

Vous travaillerez dans un service chargé de la tenue des comptes de ces établissements  :
- vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ;
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
- vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

L’ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.

Le candidat intéressé par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

- connaissances en gestion administrative et comptable
- accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, capacité à appliquer et respecter des procédures
- discrétion, qualités relationnelles
- sens de l’organisation, respect des délais, rigueur et réactivité
- excellente pratique des outils bureautiques

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

 
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez des tickets restaurant.