La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Le service de gestion comptable de Borgo est un service de gestion relevant du secteur public local (SPL), qui gère environ 300 budgets de collectivités et établissements publics locaux de Haute-Corse, répartis sur le périmètre de 8 communautés de communes de Haute-Corse.

Le service comportant une vingtaine d'agents placés sous la responsabilité d'une inspectrice divisionnaire des Finances publiques et de 3 adjoints ayant le grade d'inspecteur des Finances publiques.

Gestionnaire au sein du service de gestion comptable de Borgo

Rigoureux et méthodique.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP en catégorie C.

Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'une durée maximale d'un an, régi par l'article L332-7 du CGFP.

La rémunération brute annuelle proposée sera de 22 270 € soit 1 855 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.
Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.

Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant.