La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1700 équivalents temps plein répartis en direction et au sein de ses 52 services territoriaux. Le pilotage de la direction est organisé en 3 pôles : gestion fiscale, gestion Publique et pilotage et ressources.

Organisation du pôle gestion fiscale
Le pôle gestion fiscale regroupe l’ensemble des fonctions de pilotage et d’animation des missions d’assiette, de contrôle et de recouvrement des impôts et des amendes.

La directrice du pôle gestion fiscale et ses deux adjoints assurent le pilotage de six divisions regroupant 43 services territoriaux

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA).

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) hors classe pour AFiPA, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

1. Caractéristiques de la division

La division est pilotée par un(e) responsable de division (AFiPA) (objet de la présente fiche), secondé(e) par deux adjoints A+.

La division assure la gestion de la fiscalité des particuliers (IR, IFI, IDL), ainsi que les missions foncières et cadastrales dont la tenue des plans cadastraux et la gestion des taxes d’urbanisme, la publicité foncière et enregistrement.

Elle encadre et anime les services infra-territoriaux suivants :

- 11 Services des impôts des particuliers (SIP) ;
- 2 Services de la publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE) ;
- 1 Service départemental des impôts fonciers (SDIF).

2. Principaux enjeux

Au sein d’un tissu à enjeux (5,8 Mds € émis par voie de rôle, plus de 960 000 foyers fiscaux à l’IR, 588 000 foyers redevables de la TF, près de 16 000 contribuables assujettis à l’IFI, 95 % de paiement dématérialisé), la (ou le) responsable de division, avec l’appui de ses adjoints :

 
– assure le pilotage de l’équipe de la division ;

– encadre les services infra-territoriaux rattachés à la division ;

– participe à l’élaboration de la stratégie du pôle gestion fiscal ;

– conduit les différentes campagnes déclaratives et d’émission des avis d’imposition ;

– participe à la mission relations usagers et à la qualité de service ;

– accompagne les services dans la mise en œuvre de réformes, évolutions législatives et projets (occupation des locaux, gestion des débiteurs publics, fraudes aux restitutions d’impôt, gestion des taxes d’urbanisme, liaisons avec les SAPF, relations avec les élus, notaires et services centraux).

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Patricia SELLIERE, Directrice du pôle gestion fiscal :

patricia.selliere@dgfip.finances.gouv.fr

 
- Frédéric BERTRAND, adjoint à la directrice de pôle,

frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr

télétravail 1 jour maximum par semaine

Qualités recherchées :

- Maîtrise de la fiscalité des particuliers et fiscalité directe locale ;

- Qualités managériales, capacité de décision, d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ;

- Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFiP et capacité avérée à travailler en équipe au sein du pôle;

- Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.