La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales (DRFIP) et départementales des finances publiques (DDFIP), et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 96 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Pour répondre aux enjeux locaux liés à la gestion et à l’accompagnement au plan fiscal de ses usagers particuliers, la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise (DDFIP 95) s’appuie sur quatre services des impôts des particuliers (SIP).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré pour un "Inspecteur divisionnaire de classe normale des finances publiques" (Idiv CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le SIP d’Argenteuil est un poste comptable de niveau CSC 4 (HEA 1). Il comprend 43 emplois : 1 comptable, 1 adjoint IDIV, 3 inspecteurs et 38 cadres B et C.

Il est organisé en 3 blocs fonctionnels : bloc « recouvrement forcé », bloc «  relation à l’usager », bloc « gestion et suivi des campagnes » animés chacun par un inspecteur.

Son périmètre géographique couvre 7 communes, toutes fortement urbanisées.

L’accueil multi-canal porte des enjeux importants, il en est de même de la qualité des fichiers. Le SIP d’Argenteuil gère 147 000 foyers fiscaux, soit 21 % des foyers fiscaux du département. A l’issue de la campagne déclarative 2024, la part des déclarations en ligne est de 56 %, celle des déclarations automatiques, de 29 % et le nombre de contentieux traités en 2023 est de 6 250.

S’agissant de la sphère recouvrement, 9 600 comptes RAR étaient dénombrés au 31/08/2024 pour un montant de 26 millions d’euros.

Dans un contexte de forte mobilité des agents , la gestion des compétences constitue un enjeu de premier rang.

Les candidates ou les candidats doivent disposer :

- de qualités managériales avérées ;

- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à l’organisation mise en place ;

– d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Par ailleurs, dans un contexte de mobilité des agents, il est attendu de l'adjoint au comptable qu’il apporte aux inspecteurs des blocs fonctionnels un accompagnement managérial et un soutien technique constants.

Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers et des applications métiers utilisées dans un SIP constitue un atout certain sans pour autant être un critère discriminant.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.