La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) des Vosges compte 466 ETP au 01/01/2026. Le réseau de la DDFiP des Vosges est constitué de 4 SIP, 2 SIE, un SDIF, un PRS, un SPFE, un PCE, un PCRP, une BCR, 7 SGC, une Paierie et une trésorerie hospitalière départementale.

Deux services ont été également créés dans le cadre de la démétropolisation : le SAPF situé à Saint-Dié-des-Vosges et le Centre de Contact Amendes situé à Epinal.

Le SGC de Saint-Dié-des-Vosges est un poste comptable de catégorie C2-2 implanté dans un site multi services comprenant 1 SIP, 1 SIE, l’antenne de la trésorerie hospitalière, le SAPF.

Son périmètre d’intervention correspond à celui de la Communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupant 77 communes pour 74 000 habitants.

Le service gère de 224 budgets actifs et 121 régies. En 2025, le SGC de Saint-Dié-des-Vosges a traité 129 690 lignes de mandats, 45 130 lignes de titres et 173 327 sous-articles de rôle.

L’effectif du SGC s’élève à 12, dont le comptable, 2 adjoints inspecteurs (A), 5 contrôleurs (B) et 4 agents (C). 2 Conseillers aux décideurs locaux (CDL), rattachés au Pôle gestion publique de la DDFiP des Vosges, intervient sur son périmètre géographique.

Le SGC de Saint-Dié dispose d’une antenne à Raon l’Etape dont l’accueil est assurée 2 matinées par semaine par une partie de l’équipe du SGC dont un des 2 adjoints du responsable de service.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

• Sens de l’organisation, de l’anticipation et réactivité : traitement fluide de la masse des opérations comptables ;
• Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, et maîtrise des applications métiers, appréciées
• Qualités managériales pour accompagner l’équipe dans la réalisation des missions ainsi que les évolutions métiers et organisationnelles ;
• Très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers…) ;
• Aptitude à travailler en interaction et partenariat avec les conseillers aux décideurs locaux (CDL) installés sur l’intercommunalité du ressort du SGC.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.