La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques.

Au sein de l’administration centrale, le bureau GF1A « Animation de la fiscalité des particuliers » pilote et anime les différents travaux en matière de fiscalité des particuliers et d’échange de données, permettant une vision transverse des missions concernées : déclinaison des mesures législatives en processus opérationnels, maîtrise d’ouvrage informatique, pilotage et accompagnement du réseau, communication et accompagnement des usagers, assistance aux utilisateurs, liens avec des partenaires externes y compris pour le pilotage de réformes ambitieuses en lien avec la fiscalité des particuliers.

La division « Déclaration en ligne – Gestion du prélèvement à la source » du bureau GF1A pilote le développement de la déclaration en ligne à la DGFiP et de l’application de gestion en ligne du prélèvement à la source.

Elle assure la maîtrise d'ouvrage du service de déclaration en ligne (Télé-IR, EDI-IR, Smartphone), de l’application Gest-PAS (gestion en ligne du prélèvement à la source) ainsi que du service de correction en ligne des déclarations (« télé-correction ») et pilote l’assistance aux usagers de la déclaration en ligne pendant les 2 mois de campagne et de la télé-correction jusqu’en décembre.

Elle collabore étroitement aux travaux de promotion des services en ligne avec le cabinet Communication et la Mission relation avec les publics.

Elle accompagne les services sur tous les sujets liés à la déclaration en ligne, notamment ceux concernant les liaisons avec les applications Iliad et GestPart.

Le (ou la) cadre recruté(e) sera positionné(e) au sein de la division en tant que chef de projet MOA de la refonte de la déclaration en ligne.

Elle sera en charge :
• du pilotage du projet « Refonte de TéléIR »  ;
• du pilotage de l’équipe « Refonte de TéléIR » (6 rédacteurs) ;
• de la validation des diverses communications (notes, foire aux questions …) ;
• des relations avec les équipes d’UX-designer pour la conception des parcours utilisateurs ;
• de l’animation de réunions.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques IPFIP».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Contraintes et astreintes liées au poste :
Pics de charges ponctuels lors des phases critiques du projet ;
Diversité de projets menés en parallèle.

Savoir-être :
Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe et avec différents interlocuteurs internes comme externes ;
Facultés d’adaptation ;
Capacités d'initiative, d'analyse, d'autonomie, force de proposition et d'anticipation ;
Faisant preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité pour prioriser les travaux ;
Capacités à piloter et animer une équipe d’experts, l’accompagner et valoriser son action.

Compétences requises :
Travailler en mode projet ;
Manager une équipe ;
Capacités d’analyse des situations et de conception de solutions opérationnelles et potentiellement innovantes pour répondre aux enjeux de la gestion fiscale des particuliers.

Expériences/connaissances recherchées :
Expérience avérée en maîtrise d’ouvrage et en conduite de projets ;
Connaissances indispensables en matière de conception de parcours usagers et de conception de services en ligne.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.