Informations générales
Référence
2026-32482
Date de début de publication
18/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
18/09/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Analyste de données
Intitulé du poste
IFIP/ATT -BSI4 – ANALYSTE ET DEVELOPPEUR INFORMATIQUE - H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Descriptif de l'employeur (suite)
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)
Au bureau du Si des Particuliers :
- nous sommes chargés des études, de la définition et de la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production) du développement et de la mise en œuvre opérationnelle des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers, collecte, taxation et recouvrement.
- nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....
- nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement
En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques.
Description du poste
Au sein du bureau BSI-4, la division TAGE est en charge de la maîtrise d’ouvrage d’Adonis (Compte Fiscal des Particuliers) et des API Impôt Part ainsi que de la maîtrise d’oeuvre des applications Adonis, Epart, GestPas, TeleIR, VerifAvis2.
Le poste à pourvoir est un poste Analyste MOE des applications Adonis, Epart, GestPas, VerifAvis2 ainsi que des API Adonis
Un projet de refonte de l’application TéléIR va par ailleurs être lancé et une participation active à ce grand projet de refonte est à prévoir.
Missions – Activités
Au sein du bureau BSI4 en tant qu'analyste, vous serez placé(e) sous l'autorité des responsables de la MOE de la division TAGE.
Dans ce cadre, vous assurerez les missions de pilotage fonctionnel et technique suivantes :
- Conception et spécification détaillée sur les évolutions fonctionnelles du portefeuille de projets
- Participer à la comitologie avec les maîtrises d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre déléguée pour proposer des solutions d’informatisation et garantir la stabilité du système informatique cible
- Participer à la refonte de TeleIR pour les phases de conception pour la cohérence du modèle de données, la revue des flux de données et proposer des solutions de rénovation des cas d’usage existants.
- Analyser les incidents notamment pendant la campagne déclarative d’impôt sur le revenu et proposer des corrections
- Planifier, organiser et suivre les paliers de maintien en condition technique (MCT)
- Rédiger les contrats de service techniques portant sur les API Adonis du périmètre de la division
- Piloter la mise en oeuvre et la maintenance des contrats de services des briques transverses (habilitations, annuaire,messagerie, APIManagement, etc.)
- Participer aux études diverses sous l’angle fonctionnel
Il est attendu de l’analyste :
- Une ou plusieurs expériences réussies dans les systèmes d’information
- Une maîtrise ou une bonne compréhension des technologies , SQL, UML, bases de données relationnelles, API et services REST
Exemples de chantiers récents : réinternalisation de l’application de gestion du prélèvement à la source, mise en place du silo d’enregistrement des déclarations (ePART) et extension progressive du périmètre
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Pics d’activité liés à la campagne déclarative de l’impôt sur le revenu de mars à juin
Description du profil recherché
Connaissances :
- Bureautique et outils collaboratifs
- Conduite et gestion de projet
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Systèmes et réseaux d’information et de communication
Savoir-faire :
- Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- Analyser un projet, une démarche
- Animer une réunion
- Communiquer
- Concevoir un projet, une démarche
- Modéliser un processus
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Travailler en mode projet
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Être rigoureux
- Faculté d’adaptation
- Réactivité
- Sens de l’analyse
- Sens de l’innovation/créativité
- Sens de l’organisation
- Sens de la pédagogie
Compétences particulières requises :
Une qualification d’analyste est attendue pour les candidats fonctionnaires.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
bureau.si-part-rh@dgfip.finances.gouv.fr