Informations générales
Référence
2025-23371
Date de début de publication
28/04/2025
Date limite d'envoi des candidatures
01/08/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-MACRO3-RE - Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe MACRO 3 (8 agents) est composée de deux pôles :
Un pôle « échanges extérieurs », composé de 4 agents, en charge de :
- l’analyse les déterminants de la présence française à l’étranger et étrangère en France, des stratégies d’internationalisation des entreprises et leur insertion dans les chaînes de valeur mondiales ;
- de l’étude des structures et des tendances du commerce extérieur et des investissements internationaux ;
- proposer des préconisations en matière de politique, du commerce extérieur, d’internationalisation des entreprises et de renforcement de l’attractivité de la France ;
- du suivi des principaux classements internationaux sur la compétitivité et l’attractivité des économies.
Le pôle "risque-pays" composé de 4 agents est spécifiquement chargé :
- de l’analyse de la situation macroéconomique et de l’évaluation du risque-pays des principaux pays émergents, et siège à ce titre au groupe d’experts du risque-pays de l’OCDE ;
- de l’élaboration du diagnostic macroéconomique des pays émergents en crise ou sous programme du FMI ;
- de l’élaboration des prévisions macroéconomiques réalisées dans le cadre des budgets économiques pour les grands pays émergents (Chine, Inde, Brésil, Turquie et Russie), ainsi que de l’analyse structurelle et de la politique économique de ces pays.
Description du poste
Le/la titulaire du poste au sein d’un pôle de 4 économistes en charge du suivi des économies émergentes, plus particulièrement sur le périmètre géographique du Moyen-Orient et d'Afrique sub-saharienne. Dans ce cadre, il/elle est en charge de :
- suivre la situation macroéconomique des économies émergentes dans le but principal d'analyser leur risque pays sur plusieurs dimensions.
- participer à la présentation trimestrielle du comité des risques dans les économies émergentes.
- participer à l'exercice annuel de la "Politique de Financement Export (PFE) en produisant, conjointement avec les Services économiques concernés, une analyse des risques macroéconomiques dans certains pays à forte exposition commerciale française.
- préparer et sièger aux réunions trimestrielles du comité des experts de l'OCDE chargé de déterminer les notes risque-pays utilisées pour le calcul des primes d'assurance-crédit.
Il/elle réalise des études, seul(e) ou en collaboration, sur la situation macroéconomique des pays émergents et les évolutions structurelles de ces économies. A cet effet, il/elle mobilise des sources de données diverses (ex : DataInsight, Reuters…) et peut réaliser des études économétriques pour quantifier ou mesurer certains phénomènes.
Il/elle participe à la préparation des différents déplacements et des sommets internationaux (G7, G20) pour les problématiques liées aux économies émergentes.
Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Veille
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des organismes étrangers
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse économique.
Savoirs :
- Connaissances en macroéconomie théorique et appliquée
- Analyse des politiques macroéconomiques en économie ouverte
- Connaissances des économies émergentes
- Compétences dans les techniques quantitatives (économétrie)
Savoir-faire :
- Coordination de travaux inter-services
- Rédaction de notes d'analyse/de synthèse dans des délais parfois serrés
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/08/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr